Trajectoires HEC Au Feminin

L'actualité de HEC au Féminin et du Prix Trajectoires


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Webinar Sens et Audace : »Osons l’impertinence ! » / 29 septembre 2020 à 12h30

En cette rentrée mouvementée et après des mois chaotique, l’audace est de mise. Et si on allait plus loin, jusqu’à l’impertinence ? 

L’impertinence, quel mot péjoratif ! Dans la perception classique, l’impertinence, c’est ce qui n’est pas approprié ou pas souhaitable, ce que l’on n’a pas envie de voir ou d’entendre. Une fausse route, une absence de bon sens. Tout ce qu’on ne veut pas à priori en entreprise. Et si l’impertinence avait au contraire du sens, et que l’entreprise pouvait en bénéfier ? 
Car l’impertinence n’est pas forcément une absence de pertinence, loin de là. Aujourd’hui plus que jamais, on a besoin dans nos organisations, pour s’adapter et être créatif, d’une dose d’effronterie, de hardiesse. On a besoin d’avoir cette voix du « fou du roi » pour savoir se remettre en question et sortir des chemins connus. Bien sûr, il faut savoir utiliser cette impertinence à bon escient. 
Toutes les inventions qui ont cassé les codes pour nous offrir des modèles auxquels nous n’avions pas pensé jusqu’alors ont eu une forme d’impertinence. Mais une impertinence raisonnée, qui leur a permis avec un temps d’avance de hacker les systèmes de pensée, comme les schémas établis. 

L’impertinence raisonnée serait-elle cette courroie de transmission entre rationalité et intuition, qui permettrait d’oser casser les schémas normatifs, sans (trop) se soucier de l’ordre établi ? Et si on osait l’impertinence cette année ?

Dans ce webinar participatif, Emmanuelle Joseph-Dailly est là pour nous aider à l’apprivoiser ! Elle nous parlera du poids de notre éducation et de notre culture dans cette peur de l’impertinence, et nous apportera sa lecture cognitive et sociologique des notions d’intuition, de pragmatisme et de rapport à l’autre pour nous permettre de bien utiliser cette « impertinence raisonnée et élégante » qui est un de ses sujets de recherche préféré.

Détails et inscriptions : cliquez ici

Biographie d’Emmanuelle Joseph-Dailly
Anthropologue de formation, Emmanuelle Joseph-Dailly a enseigné aux Etats-Unis et travaillé au Proche-Orient avant de rejoindre le monde du conseil. Directrice du Lab Recherches et Prospective du Groupe Julhiet Sterwen, elle est également chargée d’enseignement en Grandes Ecoles, coach et chroniqueuse pour la Harvard Business Review. Elle a co-écrit en 2018 « Les Talents Cachés de votre Cerveau au Travail» et en 2019 « Développez l’engagement de vos collaborateurs » (Eyrolles) et prépare actuellement un ouvrage sur la manière dont la Nature pourrait inspirer nos organisations.


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Les lauréates du Prix Trajectoires 2019

Lauréats et nominées du Prix Trajectoires 2019
Lauréats et nominées du Prix Trajectoires 2019

L’article d’Anne-Marie Rocco dans Challenges le 20 novembre 2019 vous présente les lauréates de cette année : Delphine Inesta (H.03) et Clémentine Piazza (H.08) ainsi que le lauréat Prix Mixité, Florian Grill (H.88)

Prix Trajectoires HEC au Féminin: deux championnes de l’entreprise qui fait sens

https://www.challenges.fr/femmes/prix-trajectoires-hec-au-feminin-deux-championnes-de-l-entreprise-qui-fait-sens-recompensees_685749

Delphine INESTA
Clémentine Piazza
Clémentine PIAZZA


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Magazine HEC au Féminin n°77 : Premières ou pionnières

Vous pouvez télécharger le magazine HEC au Féminin n° 77 en cliquant sur le lien suivant

Vous y retrouverez les interviews de femmes engagées au sein du MEDEF, le programme de la soirée BE THE FUTURE sur le thème de POWER FOR GOOD, ainsi que celui du WOMEN’S FORUM global meeting in Paris ainsi que d’autres informations sur nos partenaires ou nos événements. Bonne lecture !

Et n’oubliez pas de vous inscrire à notre événement Be the Future, J-5 ! cliquez ici


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Prix Trajectoires 2016 : les nominées sont…

Prix TrajectoiresLe Jury du prix Trajectoires 2016 s’est réuni juste avant l’été et a sélectionné, parmi les nombreux dossiers de candidature reçus, tous passionnants et chacun unique, les nominées de l’édition 2016 :

4 nominées « Grand Parcours », qui nous inspirent par leurs trajectoires épanouies, leurs réussites professionnelles et leurs engagement personnels :

  • Anne-Laure Bourn, Executive MBA HEC 2008, DGA en charge du réseau et membre du COMEX du Groupe La Poste, et membre du directoire de la Banque Postale
  • Cécile de Guillebon, HEC 1983, Directeur de l’Immobilier et des Services Généraux du Groupe Renault
  • Julie Leibovici, Architecte DPLG et diplômée du Mastère HEC Entrepreneurs 2004, Présidente du groupe Monin (Quincaillerie et outils de jardin) et administrateur de l’APM (Association pour le Progrès du Management)
  • Kristell Schuber,  HEC 1995, Directrice Marketing Europe du Sud et Cultural Institute chez Google

     

4 nominées « Jeunes Pousses » qui sont en cours de construction de parcours déjà prometteurs et inspirants :

  • Anaïs Barut, HEC 2016 et Institut d’optique, CEO & co-fondatrice de Damae Médical
  • Sophie Hennes, Master d’Ecologie et Environnement, MS HEC Développement Durable 2006, Environment & Sustainability manager chez Alstom Transport Australia
  • Sima Kammourieh, HEC 2009, VP, Volcker Office, BNP Paribas Americas (New York)
  • Lara Rouyres,  Mastère DMI 2008 et DEA en Droit de la Propriété Intellectuelle, Cofondatrice et Dirigeante de Selectionnist

Les portraits de ces 8 femmes exceptionnelles seront publiés prochainement sur notre blog et sur le site HEC Alumni… Rejoignez-nous pour la remise des Prix Trajectoires lors de la soirée d’exception HEC Au Féminin le 25 octobre prochain : Femmes et Entreprises, Be the Future (informations / inscriptions)


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HEC Au Féminin en Midi-Pyrénées : ça bouge à Toulouse !

toulouse-capitoleComment bénéficier de la dynamique du réseau quand on est loin de Paris ? en le créant là où on est ! Cela fait longtemps que les femmes HEC de la région Midi-Pyrénées ont décidé qu’il pouvait se passer autant de choses à Toulouse que dans la capitale ! Pour cela, elles se sont rapprochées d’autres réseaux de femmes, au sein des grandes entreprises de la région (KPMG, SNCF, Airbus…) ou alumni d’autres écoles. Elles multiplient les événements : conférences, rencontres avec des personnalités inspirantes, mise en commun d’expertises entre réseaux…

A retrouver sur la chaine YouTube : les films des événements les plus récents, comme ce magnifique échange avec Carole Garcia, Présidente et Co-Fondatrice de l’entreprise Graine de Pastel.

Pour en savoir plus : contacter Caroline Marie à l’adresse hec.midipy@gmail.com


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HEC Au Féminin partenaire du Forum de la Mixité

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Le Forum de la Mixité associe networking, conférences et stands pour trouver des réponses à toutes les questions que se posent les femmes pour progresser dans leur carrière et gérer leur vie professionnelle et personnelle.

La nouvelle édition du Forum de la Mixité aura lieu le 7 mars 2016 au Forum des Images.

Informations / inscriptions


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Rallye Aïcha des Gazelles du Maroc 2016 : deux équipages HEC Executive Education avec Toyota

8gExbKEsPour la deuxième fois HEC Paris est partenaire de l’événement Rallye Aïcha des Gazelles au Maroc. HEC Paris Executive Education soutient deux équipes dont les pilotes sont diplômées de l’Executive MBA : Segolène VIAL, EMBA 2013, en équipe avec Ludivine Lavergne ; et Fabienne Barouillet, EMBA 2006, en équipe avec Laurence Palmowski. Séduites par les valeurs de courage, de dépassement de soi, de loyauté, d’entraide et d’engagement solidaire de ce Rallye, elles s’apprêtent à parcourir les 2500 km de la course dont le départ aura lieu le 18 mars 2016. Elles conduiront des voitures Toyota.

HEC au Féminin s’associe à la soirée de lancement de leur aventure le 10 mars prochain dans le show room de Toyota.

Jeudi 10 mars de 18h à 21h, au Rendez-Vous Toyota, 79 avenue des Champs-Elysées, 75008 Paris

Informations / inscriptions

Pour en savoir plus sur le Rallye Aïcha des Gazelles du Maroc


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Cycle Entrepreneuriat au Féminin : Entreprendre dans le luxe / 8 mars 2016

Atelier et table-ronde pour décortiquer ensemble – avec authenticité et sans faux semblant – les parcours d’entrepreneures de trois femmes incroyables, et les leviers mis en œuvre pour se faire une place dans cet univers si particulier du luxe :

Valérie Dassa, qui a lancé en 2001 la marque Valérie Valentine, des accessoires haut de gamme pour cheveux. Une success story, sur un modèle totalement auto-financé qui s’appuie sur la créativité et la détermination de Valérie, mais également sur une observation attentive des marchés et des opportunités.

Raphaëlle de Panafieu et Eloïse Gilles, qui ont repris en 2010 Duvelleroy, prestigieuse maison d’éventails . En les positionnant entre tradition haute couture et création contemporaine, elles ont su réveiller la belle endormie et remettre les éventails au goût du jour. Animées par la même passion de la création et de l’entrepreneuriat, complémentaires dans leur façon de fonctionner, elles sont aujourd’hui prêtes à passer d’un business model B2B à une approche  B2C .

Un focus interactif sera fait sur les business models propres à l’univers du Luxe et les stratégies de financement de Valérie Valentine et Duvelleroy.

Le mardi 8 Mars à 18h30, chez notre partenaire Linklaters, 25 rue de Marignan, 75008 Paris

Informations / inscriptions

Atelier organisé avec le pôle Entreprendre et le pôle Luxe de HEC Alumni


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Hackathon Women Innovation / 12 et 13 Octobre 2015

Travailler à la juste place des femmes dans la société et l’entreprise d’aujourd’hui, promouvoir la mixité en utilisant les technologies du numérique, ça vous dit ?   Porteuses d’idées, designer, marketer, sociologue, juristes et passionnées…: Rejoignez-nous – innovons ensemble !

Hackathon Women Innovation les 12 et 13 Octobre
chez Orange, 3 Rue Mazagran, Paris (Informations / inscriptions)

Qu’est-ce qu’un hackathon ? Un hackathon réunit dans un même lieu des compétences variées dans le but de développer des idées ou services innovants en utilisant toutes les possibilités du numérique.

Que se passera t-il ? Pendant deux jours, nous réunirons nos compétences et utiliserons les technologies numériques pour imaginer et réaliser des solutions concrètes (apps, réseaux etc) qui  favoriseront l’équilibre entre les femmes et les hommes dans leur vie quotidienne, professionnelle ou personnelle.

En amont du Women’s Forum 2015, ce hackathon est organisé par le collectif WHAT* avec le soutien d’ORANGE, d’HEC Au Féminin et l’implication de nombreux réseaux féminins, entreprises et partenaires.