Trajectoires HEC Au Feminin

L'actualité de HEC au Féminin et du Prix Trajectoires

Archives mensuelles : février 2018


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Appel à candidature Prix Trajectoires 2018

CHANGE MAKER, tu incarnes le changement

Cher(e) camarade,

Chaque année plus innovant, l’événement annuel  Be The Future  se déroule en 2018 sous le thème des CHANGE MAKERS.

CHANGE MAKER, tu incarnes le changement. Tu contribues ou as activement contribué à la réalisation d’un projet porteur d’avenir, vers un monde de l’entreprise plus ouvert, plus agile, plus inclusif, plus porteur de sens, plus humain, plus engagé. Tu as fait bouger les lignes de business models et d’organisations, transformé la vision de la mixité, inventé de nouveaux métiers ou permis à l’entreprise d’avoir un impact qui soit aussi sociétal.

Tu souhaites faire part de cette expérience et surtout échanger et dialoguer avec la communauté HEC autour de ta réalisation à l’occasion de l’une des Rencontres Trajectoires qui auront lieu, dans le cadre de ta candidature aux Prix Trajectoires, les:

  • 27 mars, 
  • 5 juin,
  • 25 septembre 2018, 

Cette année, considérant que la mixité et l’égalité entre femmes et hommes est l’affaire de tous, le Prix Trajectoires crée un  Prix « Projet Mixité » qui sera remis à un homme ou une femme « change maker » sur ce thème, au côté de deux Prix « Projet Entreprise » et « Projet Créatrice » qui seront attribués aux femmes « change makers » les plus inspirantes.

Les Prix, décernés par un jury, seront remis lors de la soirée de prestige « Be The Future » au mois de novembre 2018. Cette soirée viendra conclure le cycle des Rencontres Trajectoires et sera placée sous le thème de « Change Makers ».

Aide-nous alors, dès aujourd’hui, à identifier des CHANGE MAKERS

Deux possibilités :

  • Tu souhaites présenter ta propre candidature : envoie-nous un mail à trajectoires2018@hecalumni.fr et un membre de l’équipe Trajectoires prendra contact avec toi
  • Tu souhaites nous recommander la candidature d’une personne appartenant elle-aussi à la communauté HEC : envoie-nous un message à trajectoires2018@hecalumni.fr qui décrit son profil et l’intérêt de sa candidature en quelques lignes et nous prendrons contact avec celle-ci.

Attention ! La date limite de dépôt des candidatures dossiers est 6 semaines avant la date de la Rencontre et au plus tard le 31 mai 2018.

Merci par avance pour ton aide.

L’équipe Trajectoires


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Atelier Leadership : how to make active choices? / 13 mars 2018

outshineHave you ever :

  • Turned down a job offer, although it was really exciting?
  • Assumed that if you were performing well in your job, opportunities will present themselves?
  • Thought that you can’t have it all, and had to choose between career and family life?
  • Felt more impressed than inspired by success stories of other women ?

If yes, then you will probably be interested in our workshop “Leadership to make active choices”

This workshop is about getting out of unconscious and self-limiting choices. You will learn how to go from « I don’t want », or  « I cant’ » to « I want and I can ». This is a great aspect of Leadership.

This workshop is held by SHEMIN NURMOHAMED and MARINE AUBIN ; together they founded Carbon Leadership and they’ve just published « Outshine » a guidebook to achieve this conscious leadership.
The workshop will be in English.

Informations/inscriptions. 

Lire la suite →


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Magazine HEC au Féminin : Hors Série Be The Future 2017

Après les différents retours d’ateliers déjà diffusés en décembre 2017, voici le magazine HEC au Féminin qui reprend l’ensemble de l’événement de la soirée du 24 octobre 2017.

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C’est également l’occasion d’annoncer le thème choisi par HEC au Féminin cette année 2018 : les CHANGE MAKERS  !

CHANGE MAKERS  : incarner le changement que nous voulons voir dans le monde :
Celles et ceux qui contribuent activement au changement de paradigme vers un monde de l’entreprise plus ouvert, plus agile, plus inclusif, plus porteur de sens, plus humain, plus engagé.
Celles et ceux qui proposent des modèles différents, qui se sont saisis des sujets structurels pour réinventer le monde de l’entreprise, ou inventent de nouvelles solutions pour lever les blocages aux transformations incontournables.

Des femmes et hommes
… qui font bouger les lignes de leur business model, de leurs organisations,
… qui ont transformé la vision de la mixité
… qui inventent de nouveaux métiers
… qui permettent à l’entreprise d’avoir un impact qui soit aussi sociétal.

Nos événements de l’année et le Prix Trajectoires vous donneront l’occasion de les découvrir !


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Atelier « Améliorer son estime de Soi » / 27 février 2018

Gwenola BliekLa grisaille de l’hiver est au diapason de votre baromètre interne ? C’est le moment d’agir pour réveiller votre soleil intérieur, troquer vos doutes contre une plus grande confiance en soi et vous mettre en mouvement pour créer plus de qualité pour vous et autour de vous !

Découvrir des repères et des clés pour améliorer votre estime de soi ? Vivre une expérience interpellante et revigorante ? Développer une plus grande conscience de vos qualités et de votre potentiel, et devenir chaque jour plus actrice de votre vie ? Dans cet atelier pratique, Gwenola Bliek nous permettra de :

  • Comprendre pourquoi nous ne ressentons pas cette belle confiance en nous qu’il nous semble pourtant si facilement voir chez les autres,
  • Apprendre à repérer la petite voix qui nous sabote régulièrement et lui préférer la reconnaissance de notre plein potentiel,
  • Découvrir des outils et des clés pour améliorer et consolider son estime de soi,
  • Commencer à mettre en pratique et avancer à grands pas sur le chemin de la confiance en soi,

…et ressentir tout ce à quoi vous pourrez contribuer, au travail, en famille et au-delà, en ayant plus confiance en soi !

Informations / Inscriptions : cliquez ici 

Biographie de l’intervenante : Consultante et formatrice en Leadership Ethique, Gwenola Bliek (H.93), fondatrice d’Infusethic, accompagne des dirigeants, des managers et des porteurs de projets pour répondre à la (r)évolution sociétale profonde que nous vivons par une innovation créatrice de qualité pour tous : faire émerger des projets de qualité, développer les potentiels individuels et collectifs, générer du sens, de l’envie, de la joie, et contribuer à résoudre les grands enjeux mondiaux. Elle intervient aussi en écoles de commerce et d’ingénieur, auprès de parents, de lycéens et de collégiens.