Le couvre feu, le Covid, la crise, l’hiver, le froid, l’incertitude pèsent comme un couvercle sur notre énergie.
Difficile dans ces conditions de garder ou retrouver la forme ? Car le travail et les responsabilités ne connaissent pas de trève hivernale, et demandent chaque jour un peu plus d’énergie. Ah, la couette et Netflix…
Notre thème de l’année étant le Sens et l’Audace, il est temps de nous remettre en énergie. Ou plus précisément en « vitalité ».
Nous l’avons parfois oublié, mais bien plus que la santé, le bien-être, la gestion du stress ou des maladies, la vitalité est l’état naturel dans lequel nous devrions tous vivre tout au long de notre existence. Lié à notre niveau d’énergie optimal, c’est un vécu sur tous les plans, physique, affectif, intellectuel, créatif, relationnel.
Pour découvrir des repères et des clés d’épanouissement de ta vitalité, te faire vivre une expérience créative, ludique et originale, nous te proposons, avec le Dr Véronique Chabernaud, un atelier pour apprendre à développer et gérer ta vitalité. Et comme l’hiver est encore là et que le Covid guette, pas question de te laisser rattraper par la fameuse baisse de régime hivernal ! Le temps d’un atelier, viens (re)découvrir les bonnes pratiques pour te ménager et stimuler ta Vitalité, pour rester énergisée au quotidien, avec des clés spécialement adaptées pour ne pas céder la place aux virus, garder l’énergie, créer des pauses vitalisantes… De quoi finir l’hiver en pleine forme !
Il est encore temps de vous souhaiter une belle et bonne année de la part de HEC au Féminin ! Pour bien la commencer, voici quelques moments choisis de la soirée Be the Future, Sens et Audace, de novembre dernier. Cliquez sur le lien ci-dessous https://youtu.be/sRHheJV39TM
Avec les interventions de : – Agnès Pannier-Runacher (H.95), Ministre déléguée auprès du ministre de l’Économie, des Finances et de la Relance, – Dominique Carlac’h, Présidente de D&Consultants et Vice-Présidente du MEDEF, – Chiara Corazza, Directrice Générale du Women’s Forum for the Economy & Society – Hélène Bourbouloux (H.95), Administrateur judiciaire, associée gérante et fondatrice de FHB, lauréate 2014 et HEC de l’année 2020 – Meka Brunel (EMBA 1993) DG de GECINA – Marie-Ange Debon (H.86 – ENA 90) présidente du directoire Keolis – Philippe Berterottière (H.82), PDG de GTT, lauréat 2018
Bonne année 2021 ! Nous vous la souhaitons pleine de sens et d’audace !
Puisque les voeux dégoulinent de belles phrases inspirantes comme « Soyez le changement que vous voulez voir », allons au bout de la logique pour se demander « Que veut-on vraiment incarner en 2021 ? Quelles valeurs veut-on vivre et transmettre, quels messages veut on véhiculer ? » Car il suffit d’une personne qui change pour modifier tout un système. A condition de bien aligner nos intentions et nos émotions et d’assumer le leadership de ce changement
Pour bien démarrer 2021, nous vous proposons donc un atelier virtuel pour réfléchir à ces trois dimensions fondamentales et poser les bonnes bases pour cette année où tant de choses sont à définir et à reconstruire.
EMOTIONS : comment mieux les vivre et comment les mettre au service de notre intention ?
INTENTION : comment communiquer et irradier le sens de ce que l’on souhaite voir advenir ?
LEADERSHIP : comment avoir l’audace de prendre les devants, d’entrainer par l’exemple et de savoir aussi être guidé pour réaliser nos objectifs?
C’est ce que nous partageront Betsy Parayil-Pezard, CEO de Connection Leadership et Ilanite Attia, ancienne dirigeante de la marque Guerin Joaillerie, dans un duo d’outils, de témoignages et d’exercices collaboratifs.
Détails et Inscriptions sur le site HEC Alumni : Atelier aligner intention, émotion et leadership / 12 janvier 2021 à 12h
Biographie des intervenantes:
Betsy Parayil
Coach de dirigeants et enseignante de méditation de pleine conscience, Betsy Parayil a occupé des postes de direction pendant 10 ans avant de se former au coaching, au leadership et à la mindfulness. Elle a fondé Connection Leadership avec Patrick Hoffstetter, organisme de conseil et de coaching professionnel. Betsy est également la co-présidente de Mindfulness Solidaire, organisation qui délivre les programmes de méditation dans les prisons et les centres d’hébergement d’urgence en France. Elle est la voix anglaise de Petit Bambou, une application de méditation avec 6 millions d’utilisateurs et l’auteur de « Réveiller sa vie à la méditation de pleine conscience » (éd. Marabout).
Ilanite Attia (H94) a occupé plusieurs postes de direction dans l’univers de la mode et du retail, au sein du Groupe Galeries Lafayette, puis comme Directrice Générale de la marque Guerin Joaillerie. Elle médite depuis plusieurs années et témoignera de la façon dont cette pratique a influencé son style de leadership.
Dans un temps où les cygnes noirs sont plus courants que les blancs, et où chaque semaine apporte son lot de surprise, positive ou négative, il est plus que jamais important d’apprendre à avancer dans l’incertitude la plus totale. Comment développer la résilience pour rebondir suite à une difficulté ? Comment garder l’espérance et l’énergie d’avancer quand le futur semble parfois sombre ? Comment demeurer actif et non réactif ? Dans la lignée de la grande soirée Be the Future du 17 Novembre, nous vous proposons de discuter lors de l’atelier
Navigating change and uncertainty: how to react? Mardi 1er Décembre à 18h30 – online
Avec les témoignages inspirants de:
Inna Omarova, chargée de mission à la Mairie de Paris et membre de Singa France, association qui oeuvre activiement en faveur des réfugiés, nous parlera de la résilience de tous ceux qui quittent leur pays et leur vie pour chercher un avenir meilleur,
Valentin Pringuay, fondateur et rédacteur en chef de Terra Incognita, qui nous parlera du rôle des médias dans notre rapport au changement et à l’incertitude, et nous partagera les initiatives qui contribuent à se projeter dans un futur souhaitable, comme Time Capsule
Inna Omarova D’origine russe, Inna Omarova était athlète professionnelle et pharmacienne en Russie. Menacée par le pouvoir pour son engagement en faveur de plusieurs causes, elle s’est réfugiée dans différents pays durant un an et demi avant de s’envoler pour la France et demander l’asile en 2014. Elle développe un projet qui vise à faire rencontrer des personnes réfugiées et des citoyens français à travers le sport. Et, accompagnée par l’association Singa dans ce projet, elle gagne le Trophée de femmes entrepreneuses en Sport de la Mairie de Paris en 2016.
Aujourd’hui, diplômée d’un master en Politiques publiques de Sciences Po Paris, Inna Omarova travaille pour la direction de santé de la Mairie de Paris, en charge de l’atelier santé ville dans les quartiers prioritaires.
Valentin Pringuay Valentin est le fondateur et rédacteur en chef de Terra Incognita, le seul média réalisé en co-création complète avec ses lecteurs (participation aux comités de rédaction, ainsi qu’à l’ensemble des interviews, …) Il est aussi à l’origine de l’initiative Time Capsule, qui a pour mission de nous redonner confiance en l’avenir et en notre capacité à agir, en visualisant le futur que nous souhaitons voir advenir afin de réaliser les premiers pas dans cette direction.
Durant la soirée du 17 novembre, femmes et hommes remarqués par le Prix Trajectoires et autres invitées de prestige nous ont parlé du leadership, de l’engagement des équipes et de la mixité dans l’industrie, de l’audace dont il faut faire preuve pour porter ces sujets en temps de crise et inventer de nouveaux modèles. Afin de poursuivre ces réflexions et élaborer ensemble un futur plus inclusif, plus responsable et plus durable, nous vous proposons quatre ateliers qui se tiendront chaque mardi du 24 novembre au 15 décembre.
Leading the future: How to care? avec Delphine Inesta (H.03), Guila Clara Kessous et Antoine Baron (H. 93)
le 24 novembre 2020, en ligne, de 12h30 à 14h
Fonder ses actions sur les leviers humains, affirmer et promouvoir ses décisions en montrant l’exemple, ne pas laisser l’incertitude paralyser ses choix. Nous aurons le plaisir de dialoguer avec : Delphine Inesta, (H.03) DG Arcole Industries et lauréate du Prix Trajectoires « Leadership » 2019, Guila Clara Kessous, nominée Rising Talents 2020 par le Women’s Forum for the Economy and Society Antoine Baron (H.93), Serensys, auteur de « Levons-nous ! Etre dirigeant au XXIème siècle »
Comment montrer l’exemple ? Comment donner la direction tout en se souciant des parties prenantes à ses décisions ? Quels sont les moteurs pour naviguer en cette période de crise ? A partir des valeurs et convictions que Delphine Inesta nous livrera en partageant son quotidien de dirigeante d’entreprises en difficultés, Antoine Baron nous parlera du chemin pour parvenir à ce leadership, de l’alignement et de l’authenticité du dirigeant, et Guila Clara Kessous nous invitera à réfléchir sur le « purpose » et l’engagement que peut créer ce leadership. Telles sont les réflexions que nous partagerons avec eux et que nous vous inviterons à travailler également en sous-groupes.
Delphine Inesta, (H.03) : après HEC, l’ENS et quelques années en consulting, Delphine rejoint Arcole Industries, société spécialisée dans la reprise d’entreprises en difficultés, dont elle devient associée puis Directrice Générale. Lauréate en 2019 du Prix Trajectoires catégorie « Leadership », elle est une des rares femmes dirigeantes dans ce secteur du redressement. Elle place les leviers humains au cœur de son action : redonner confiance, donner l’exemple, intéresser les salariés à la réussite du groupe.
GuilaClara Kessous est nominée Rising Talent 2020, « UNESCO Artist for Peace », par le Women’s Forum. En tant que coach certifé, elle a accompagné plus de 500 managers et dirigeants (French Tech, CAC 40, Nasdaq 500) dans des contextes de conduite du changement, de prise de fonction et d’élaboration de stratégie. Spécialisée dans la RSE et l’éthique de l’entreprise, elle a aussi travaillé sur l’empowerment des femmes et les résolutions de conflits. Membre active de la Harvard University affiliated Institute of coaching, elle a été nommée officier des Arts et des Lettres par le Ministère de la Culture.
Antoine Baron (H.93): après avoir occupé des fonctions de manager puis de dirigeant dans de grands groupes internationaux, Antoine accompagne désormais en tant que coach des dirigeants dans la transformation, pour une entreprise humaine, contributive et performante. Il est auteur du livre « Levons-nous, Etre dirigeant au XXI siècle ».
Née à Téhéran, Méka Brunel est diplômée de l’ESTP Paris et d’un executive MBA à HEC Paris. Elle est également membre Fellows de la Royal Institution of Chartered Surveyors (FRICS)
Après 10 années chez Fougerolles dans les travaux publics, elle a exercé à partir de 1996 différentes fonctions de direction au sein de Simco, puis est nommée, en 2006, Présidente du Directoire d’Eurosic. Elle rejoint, en 2009, Ivanhoé Cambridge, et en prend la présidence Europe en 2016. Administratrice de Gecina depuis 2014, elle en est nommée Directrice Générale en janvier 2017.
Acteur engagé dans la vie sociale et les instances professionnelles (notamment Présidente d’honneur de l’Association HQE – France GBC, Vice-Présidente de la Fondation Palladio, Administratrice de la FSIF et de l’EPRA), Méka Brunel a été nommée en novembre 2019 Administratrice d’Hammerson plc. Elle est également Présidente du conseil de développement de la Métropole du Grand Paris depuis octobre 2017.
Méka Brunel a été élevée au grade de Chevalier de la Légion d’Honneur. Elle a été également distinguée professionnelle de l’année par les Pierres d’Or en 2013 et 2018.
Après plus de 35 années dans des entreprises de technologie aéronautique et spatiale chez Airbus, Matra, Arianespace où il a occupé différentes fonctions commerciales avant de devenir directeur membre du comité exécutif, Philippe Berterottière a rejoint GTT en 2009, qu’il a profondément développé et dynamisé.
Il est diplômé d’HEC (Hautes Etudes Commerciales) et de l’IEP (Institut d’Etudes Politiques) et lauréat du Prix Mixité de Trajectoires en 2018.
« L’entreprise de demain est une entreprise qui donne envie de se surpasser, une entreprise qui considère les différences comme des richesses, une entreprise qui attire les talents. Pour cela, il faut qu’elle soit exemplaire sur un bon nombre de sujets : sa mixité, sa responsabilité environnementale, son éthique, sa diversité. »
Hélène Bourbouloux, passionnée de finance et de droit, se destine très tôt au métier d’administrateur judiciaire et devient associée dès l’âge de 28 ans.
En 2007, elle cofonde FHB. Aujourd’hui, elle est à la tête d’une PME de 50 personnes réparties en 7 sites. Son quotidien est dédié au sauvetage des entreprises en difficulté. En 20 ans de carrière, elle a traité plus de 2.000 dossiers, sauvé des centaines d’emplois et fait annuler des milliards de dettes. Technicolor, FagorBrandt, Petroplus, La Saur, Vivarte, Prestalis…. c’est elle.
Ses performances et son professionnalisme sont salués à la fois par les dirigeants, les salariés, la presse…, et la communauté HEC (prix Trajectoires 2014 et HEC de l’année 2020).
Marie-Ange Debon a occupé plusieurs postes de dirigeante dans des groupes internationaux.
De 2008 à mars 2020, elle est Directrice Générale Adjointe du Groupe SUEZ, où elle dirige successivement la division internationale (4,6 Mds€ de chiffre d’affaires et plus de 50 pays) et la division France (30 000 collaborateurs, 5,8 Mds€ de chiffre d’affaires). Elle avait rejoint le Groupe SUEZ en tant que Secrétaire Générale à l’occasion de sa mise en bourse en 2008.
De 1998 à 2008, elle est Directrice Financière Adjointe puis Secrétaire Générale du Groupe Thomson, devenu Technicolor.
Entre 1994 et 1998, elle est Directrice Générale Adjointe de France 3 après avoir été pendant quatre ans Magistrate à la Cour des Comptes de 1990 à 1994.
Marie-Ange Debon est également Administratrice de sociétés cotées et Vice-Présidente du MEDEF International.
Elle est par ailleurs Administratrice de la Maison de Soins Palliatifs Jeanne Garnier à Paris.
Elle est diplômée d’HEC (1986) et de l’ENA (1989).
Depuis le 24 août, Marie-Ange Debon exerce la Présidence du Directoire du Groupe Keolis.
BE THE FUTURE 2020 Grande Soirée 100% digitale sur le thème Sens et Audace le 17 novembre à partir de 18h30 en partenariat avec le Women’s Forum for the Economy and Society, KPMG, le MEDEF
Donner du sens, avoir de l’audace : en cette période complexe et incertaine, femmes et hommes de l’industrie témoignent de leur engagement et de leurs initiatives. Pour réinventer l’économie et l’industrie de demain. Plus inclusive, plus responsable et plus durable. Soirée Digitale, en présence de
Agnès Pannier-Runacher (H.95), Ministre déléguée auprès du ministre de l’Économie, des Finances et de la Relance, chargée de l’Industrie
Des témoignages croisés des lauréat.e.s ou nominé.e.s du Prix Trajectoires, qui viendront nous parler du leadership, de l’engagement des équipes et de la mixité dans l’industrie, et de l’audace dont il faut faire preuve pour porter ces sujets en temps de crise et inventer de nouveaux modèles :
Meka Brunel (EMBA 1993) DG de GECINA Marie-Ange Debon (H.86 – ENA 90) présidente du directoire Keolis Philippe Berterottière (H.82), PDG de GTT, lauréat 2018 Hélène Bourbouloux (H.95), Administrateur judiciaire, associée gérante et fondatrice de FHB, lauréate 2014 et HEC de l’année 2020.
et la participation de Dominique Carlac’h, Présidente de D&Consultants et Vice-Présidente du MEDEF et de Chiara Corazza, Directrice Générale du Women’s Forum for the Economy & Society.
Ateliers Be the Future 2020 : One month to build our Future
Les discussions de cette grande soirée feront écho aux ateliers collaboratifs sur le sens et l’audace qui auront lieu chaque mardi suivant pendant un mois :
– 24 Novembre: Leading the Future : how to care? Avec Delphine Inesta (H.03), DG Arcole Industries, lauréate Prix Trajectoires 2019 – 1 Décembre: Navigating change and uncertainty : how to react? Avec Valentin Pringuay, fondateur de Terra Incognita, et Inna Omarova, Singa – 8 Décembre: Building a sustainable future : how to act? Avec Bertrand Badré (H.89) -founder Blue like an Orange Sustainable Capital et Coline Debayle – founder Time for the Planet – 15 Décembre: Working in the Future : how to adapt? Virtual collaborative Open Space with Suzanne Daigle – NUFocus
Trajectoires HEC Au Feminin 