Trajectoires HEC Au Feminin

L'actualité de HEC au Féminin et du Prix Trajectoires


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Atelier « Améliorer son estime de Soi » / 27 février 2018

Gwenola BliekLa grisaille de l’hiver est au diapason de votre baromètre interne ? C’est le moment d’agir pour réveiller votre soleil intérieur, troquer vos doutes contre une plus grande confiance en soi et vous mettre en mouvement pour créer plus de qualité pour vous et autour de vous !

Découvrir des repères et des clés pour améliorer votre estime de soi ? Vivre une expérience interpellante et revigorante ? Développer une plus grande conscience de vos qualités et de votre potentiel, et devenir chaque jour plus actrice de votre vie ? Dans cet atelier pratique, Gwenola Bliek nous permettra de :

  • Comprendre pourquoi nous ne ressentons pas cette belle confiance en nous qu’il nous semble pourtant si facilement voir chez les autres,
  • Apprendre à repérer la petite voix qui nous sabote régulièrement et lui préférer la reconnaissance de notre plein potentiel,
  • Découvrir des outils et des clés pour améliorer et consolider son estime de soi,
  • Commencer à mettre en pratique et avancer à grands pas sur le chemin de la confiance en soi,

…et ressentir tout ce à quoi vous pourrez contribuer, au travail, en famille et au-delà, en ayant plus confiance en soi !

Informations / Inscriptions : cliquez ici 

Biographie de l’intervenante : Consultante et formatrice en Leadership Ethique, Gwenola Bliek (H.93), fondatrice d’Infusethic, accompagne des dirigeants, des managers et des porteurs de projets pour répondre à la (r)évolution sociétale profonde que nous vivons par une innovation créatrice de qualité pour tous : faire émerger des projets de qualité, développer les potentiels individuels et collectifs, générer du sens, de l’envie, de la joie, et contribuer à résoudre les grands enjeux mondiaux. Elle intervient aussi en écoles de commerce et d’ingénieur, auprès de parents, de lycéens et de collégiens.


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Projection du film « Celles de la Terre » et rencontre avec les réalisatrices et ONU Femmes/ 12 février 2018

Dans le cadre de notre cycle 2018 « Be the Future : Change Makers »

CellesdelaTerreProjection du documentaire « Celles de la Terre » et rencontre avec les réalisatrices et ONU Femmes, en partenariat avec les réseaux EMlyon au féminin (Paris), et Femmes et Société (Sciences Po).

Aujourd’hui plus que jamais, dans un monde en plein changement, et avec l’avènement d’une génération de femmes « Millenials » nous avons besoin de nouveaux modèles féminins. C’est ce que ce reportage, réalisé par trois jeunes HEC, vous propose de découvrir le 12 Février 2018.

Adèle, Léa et Astrid se sont rencontrées à HEC. Ensemble, elles ont construit un projet qui leur tenait à cœur : partir à la recherche de nouveaux modèles féminins pour leur génération. C’est de cette ambition qu’est né le projet Celles de la Terre. Elles sont parties voyager 6 mois autour du monde, en France, au Brésil, en Colombie, en Inde, aux Philippines, au Kenya, au Sénégal et au Maroc pour recueillir les témoignages et les conseils de 52 femmes aux parcours aussi variés qu’inspirants.
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Cycle Be the Future : La carrière de demain : l’audace et la chance par Philippe Gabilliet / 5 déc 2017

La carrière de demain : l’audace et la chance par Philippe Gabilliet

Conf P Gabilliet nov 2017

Comme l’ère du Switch nous l’a rappelé, nous vivons dans un monde en profonde transformation, qui appelle chacun de nous à apprendre et se réinventer en permanence professionnellement et personnellement.
Si l’on est naturellement tenté de faire un beau plan de carrière et d’en maitriser les risques en mettant toutes les chances de notre côté, la réalité nous rappelle vite à l’ordre : on ne peut pas contrôler notre avenir, il faut accepter une large part de chance.

Par contre, cette chance, on peut l’influencer ! Comme viendra nous en parler Philippe Gabilliet, son grand théoricien, notre attitude, et en particulier l’audace, permettent de « créer sa chance » et de faire apparaitre autour de nous les opportunités. Lors d’une conférence collaborative, Philippe Gabilliet nous présentera les principes d’une vie audacieuse pleine d’opportunités.

Une occasion unique de venir toucher du doigt les secrets de ce qui pourrait bien être la chance de votre vie ! La conférence sera suivie d’un cocktail pour poursuivre les échanges autour d’une coupe de champagne.

L’évènement est comme toujours ouvert à ces messieurs et à vos invités extérieurs.
Le 5 décembre 2017 à partir de 18h30, avec le soutien de Oddo BHF.

Informations/Inscriptions : détails ici

Philippe Gabilliet, Professeur de Psychologie et de Management à ESCP Europe (Paris). Chargé de cours à l’ESA Beyrouth (Liban). Conférencier et coach de dirigeants.
Auteur de plusieurs ouvrages sur la psychologie de l’optimisme, de la chance, de l’audace et de l’anticipation, Philippe Gabilliet consacre aujourd’hui l’essentiel de son activité de recherche aux techniques de développement du leadership positif et aux stratégies mentales de la réussite. Longtemps chroniqueur régulier sur RMC dans l’émission «Les Grandes Gueules», expert APM (Progrès du Management), expert Albert Académie et conférencier, il intervient aussi très régulièrement en entreprise, lors de conventions ou de comités de direction, sur les thèmes de la chance, de l’anticipation, du courage, de l’optimisme, de l’audace et de l’auto-motivation.
Philippe Gabilliet est porte-parole de la « Ligue des Optimistes de France » et président honorairede l’association internationale « Optimistes sans frontières » (ASBL).  Il est aussi co-fondateur et vice-président de l’Académie Francophone des Auteurs et Conférenciers d’Entreprises (AFACE).


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3e Rencontres Trajectoires : 6 parcours inspirants / 12 septembre 2017

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L’Ere et l’Art du switch: comment faire le bon choix?
Venez échanger avec 6 femmes inspirantes, candidates au Prix Trajectoires HEC AU Féminin, pour les 3e Rencontres Trajectoires avant la remise du Prix le 24 Octobre 2017.

Comment elles ont osé sauter le pas et faire des « switchs » dans leur carrière pour trouver leur voie et pleinement s’épanouir.
Un format innovant participatif pour rencontrer de près ces femmes exceptionnelles.
Et notre partenaire Veuve Cliquot pour clore en beauté et en convivialité la soirée !

Venez rencontrer  Grands Parcours et Jeunes Pousses :

– Florence ALLOUCHE GHRENASSIA (EMBA 12) : Présidente de SparingVision
– Caroline ATTIA (M 87) : Consultante psychologue clinicienne, Présidente d’OPTRAKEN Conseil
– Alexandra PRIGENT-LABEIS (H 03) : Fondatrice d’APL, CEO de Pilates Excellence

– Ingrid LAMRI (H 14) : Directrice du cabinet du Directeur Général Adjoint, ENGIE
– Edwige RAVRY (H 07) : Assistante Superviseur de Forage, TOTAL
– Tiphaine SALTINI (H 12) : Présidente, Neuroprofiler

Rencontres Trajectoires #3

Informations/Inscriptions : cliquez ici

 

 


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Speed networking Sciences Po- Centrale-Supelec – HEC / 4 juillet 2017

HEC au Féminin, Femme & Société Sciences Po,  et Centrale au Féminin vous convient à un nouvel Women Speed Networking le 4 juillet 2017.

Faire de nouvelles rencontres professionnelles et élargir son réseau, faire connaître ses projets et ses savoir-faire, partager des bonnes pratiques, des astuces, des contacts…
Que vous soyez en poste, en situation d’évolution professionnelle, dirigeante / entrepreneure, en recherche d’emploi, cet événement sera pour vous une occasion de nouvelles opportunités dans un cadre convivial, en multipliant les rencontres. A tout moment de sa carrière, il est bon d’entretenir son réseau !

Voici les temps forts de la soirée :
– Accueil
– 3 tours de table de 30 minutes environ : présentation de chacune en 2 minutes puis échanges
– Echanges conviviaux autour d’un verre – l’occasion d’enrichir certaines rencontres et/ou d’en faire de nouvelles !

Pensez à apporter tes cartes de visites et à préparer ton speech de 2 minutes !

Informations / Inscriptions : cliquez ici 


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Rencontres Trajectoires : 6 parcours inspirants / 13 juin 2017

Pour la session du 13 juin 2017 des « Rencontres Trajectoires », les intervenantes nous donneront les astuces et les conseils qui leur ont permis de mieux se (re)connaître pour mener leurs changements professionnels : des switchs audacieux qu’elles raconteront sans tabou et avec enthousiasme.

Elles seront là pour partager leurs expériences :

« Grand Parcours » :

Anne-Claire Berg Trajectoire HEC Au FémininAnne-Claire BERG (EMBA 2014) – Secrétaire Général (Danone UK + Ireland)

« Purpose is a girl’s best friend »

Avocate et journaliste, Anne-Claire Berg (EM2014) débute sa carrière à New York chez King & Spalding. Pendant 6 ans, elle travaille sur des cas de propriété intellectuelle et se forge une conviction : au-delà de la croissance et de la rentabilité, les Marques doivent véhiculer des valeurs. Elle rejoint alors une aventure entreprenariale au Luxembourg : monter une chaîne de télévision. Elle consacre 3 ans à Luxe TV mettant en avant le luxe comme vivier de talents, de savoir-faire et de rêve. Désirant continuer à inventer des modèles qui apportent valeur économique et qui drivent un changement sociétal, elle rejoint Danone à Paris puis à Londres comme Secrétaire  Générale UK et Irlande. Elle y concrétise la mission de Danone d’apporter la santé par l’éducation, par la mise en place de programme d’éducation avec les écoles, et développe la stratégie de volontariat pour engager les salariés.

TRAJECTOIRES Marine Charles HEC Au FémininMarine CHARLES (M.04) – Directrice générale adjointe (Enseigne LAPEYRE)  & Administratrice indépendante (ABEO)

« Une DGA au service de la transformation de son entreprise »

Du conseil au management opérationnel en passant par plusieurs directions fonctionnelles (stratégie, finance) : un parcours construit en capitalisant sur des valeurs d’efficacité, d’exigence et d’empathie, pour devenir à moins de 35 ans la Directrice Générale Adjointe de l’enseigne Lapeyre.

Anne-Lise ScaillierezAnne-Lise SCAILLIEREZ (H.94) – VP Group Strategy (Thales)

« Se réinventer : une stratégie de carrière »

Anne-Lise débute à Londres chez JP Morgan en tant que investment banking associate. Après 3 années formatrices et stimulantes et un tour du monde d’un an, elle rejoint les équipes M&A d’Alcatel. La période de la bulle internet est très intense : acquisitions tous les trimestres puis désinvestissements. En 2004, elle devient directrice du développement international et de la stratégie de l’activité signalisation ferroviaire. En 2007, Anne-Lise décide de rejoindre l’activité Réseaux de transmission et distribution d’électricité d’Areva avec un périmètre étendu : stratégie, M&A, marketing. En 2010, elle rejoint Thales, au développement international. Depuis 2014 elle est VP Strategy Groupe. Anne-Lise est également administratrice indépendante de Hub One, filiale télécom d’ADP et « coach » de start-ups.

« Jeune Pousse » :

Claire Cano HEC Au FémininClaire CANO  (H.12) –  Co-fondatrice et CEO (LuckyLoc.com)  

« Transporter une voiture comme un colis »

Après un stage de consultante en organisation, Claire s’est orientée vers l’entrepreneuriat. En 2012,  sont  créés  Luckyloc, la location de voiture pour 1 €, puis Expédicar qui révolutionne le transport de véhicule, une voiture « livrée aussi facilement qu’un colis ».

Esther de ChasseyEsther DE CHASSEY BEAUFRERE (H.16) – Business Developer (Auxivia)

« La liberté de sortir des sentiers battus »

Goût du défi et inclination pour la technique orientent Esther vers un double cursus HEC et SUPAERO. Elle devient business developer à Auxivia, une start-up de services et produits innovants pour personnes âgées.

Audrey Delort HEC Au FémininAudrey DELORT-LAVAL  (H.12) – Fondatrice et Présidente  (Mimitika)

« Pourquoi j’ai quitté Chanel pour monter ma startup »

Après des débuts prometteurs en marketing chez Chanel, Audrey décide de se lancer dans la création d’une crème solaire nouvelle génération. Neuf mois plus tard, sa crème solaire Mimitika est dans les bacs.

 

Inscriptions pour les Rencontres Trajectoires du 13 juin 2017 : cliquez ici


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Atelier Découverte de soi et de l’autre avec l’Ennéagramme / 16 mai 2017

Pourquoi est-ce que je réagis toujours mal dans cette situation ? Comment se fait-il que je ne puisse pas supporter ce genre de personnes ? Pourquoi je ne suis pas à l’aise dans ce job ?
Autant de questions que seule une introspection et une très bonne connaissance de soi peut éclairer. Découvrir nos fonctionnements et découvrir comment fonctionnent les autres, c’est un sujet infini. Et un impératif de plus en plus important dans un monde en profond changement, où les relations, les responsabilités et les situations varient si rapidement.
Nous vous proposons de partir à la découverte de soi-même (et des autres) à travers une initiation à un outil très puissant de personnalité, l’Ennéagramme.