Trajectoires HEC Au Feminin

L'actualité de HEC au Féminin et du Prix Trajectoires


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Atelier Be the Future 2020 : Leading the future, how to care?

Durant la soirée du 17 novembre, femmes et hommes remarqués par le Prix Trajectoires et autres invitées de prestige nous ont parlé du leadership, de l’engagement des équipes et de la mixité dans l’industrie, de l’audace dont il faut faire preuve pour porter ces sujets en temps de crise et inventer de nouveaux modèles. Afin de poursuivre ces réflexions et élaborer ensemble un futur plus inclusif, plus responsable et plus durable, nous vous proposons quatre ateliers qui se tiendront chaque mardi du 24 novembre au 15 décembre.

Leading the future: How to care?
avec Delphine Inesta (H.03), Guila Clara Kessous et Antoine Baron (H. 93)

le 24 novembre 2020, en ligne, de 12h30 à 14h

Fonder ses actions sur les leviers humains, affirmer et promouvoir ses décisions en montrant l’exemple, ne pas laisser l’incertitude paralyser ses choix. Nous aurons le plaisir de dialoguer avec :
Delphine Inesta, (H.03) DG Arcole Industries et lauréate du Prix Trajectoires « Leadership » 2019, 
Guila Clara Kessous, nominée Rising Talents 2020 par le Women’s Forum for the Economy and Society 
Antoine Baron (H.93), Serensys, auteur de « Levons-nous ! Etre dirigeant au XXIème siècle »

Comment montrer l’exemple ? Comment donner la direction tout en se souciant des parties prenantes à ses décisions ? Quels sont les moteurs pour naviguer en cette période de crise ? 
A partir des valeurs et convictions que Delphine Inesta nous livrera en partageant son quotidien de dirigeante d’entreprises en difficultés, Antoine Baron nous parlera du chemin pour parvenir à ce leadership, de l’alignement et de l’authenticité du dirigeant, et Guila Clara Kessous nous invitera à réfléchir sur le « purpose »  et l’engagement que peut créer ce leadership.
Telles sont les réflexions que nous partagerons avec eux et que nous vous inviterons à travailler également en sous-groupes.

Inscriptions : ici

Présentation des intervenants :

Delphine Inesta, (H.03) : après HEC, l’ENS et quelques années en consulting, Delphine rejoint Arcole Industries, société spécialisée dans la reprise d’entreprises en difficultés, dont elle devient associée puis Directrice Générale. Lauréate en 2019 du Prix Trajectoires catégorie « Leadership », elle est une des rares femmes dirigeantes dans ce secteur du redressement. Elle place les leviers humains au cœur de son action : redonner confiance, donner l’exemple, intéresser les salariés à la réussite du groupe. 

Guila Clara Kessous est nominée Rising Talent 2020, « UNESCO Artist for Peace », par le Women’s Forum. En tant que coach certifé, elle a accompagné plus de 500 managers et dirigeants (French Tech, CAC 40, Nasdaq 500) dans des contextes de conduite du changement, de prise de fonction et d’élaboration de stratégie. Spécialisée dans la RSE et l’éthique de l’entreprise, elle a aussi travaillé sur l’empowerment des femmes et les résolutions de conflits.
Membre active de la Harvard University affiliated Institute of coaching, elle a été nommée officier des Arts et des Lettres par le Ministère de la Culture.

Antoine Baron (H.93): après avoir occupé des fonctions de manager puis de dirigeant dans de grands groupes internationaux, Antoine accompagne désormais en tant que coach des dirigeants dans la transformation, pour une entreprise humaine, contributive et performante. Il est auteur du livre « Levons-nous, Etre dirigeant au XXI siècle ».


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Be the future 2020 : grande soirée online avec Méka Brunel

Née à Téhéran, Méka Brunel est diplômée de l’ESTP Paris et d’un executive MBA à HEC Paris. Elle est également membre Fellows de la Royal Institution of Chartered Surveyors (FRICS)

Après 10 années chez Fougerolles dans les travaux publics, elle a exercé à partir de 1996 différentes fonctions de direction au sein de Simco, puis est nommée, en 2006, Présidente du Directoire d’Eurosic. Elle rejoint, en 2009, Ivanhoé Cambridge, et en prend la présidence Europe en 2016. Administratrice de Gecina depuis 2014, elle en est nommée Directrice Générale en janvier 2017. 

Acteur engagé dans la vie sociale et les instances professionnelles (notamment Présidente d’honneur de l’Association HQE – France GBC, Vice-Présidente de la Fondation Palladio, Administratrice de la FSIF et de l’EPRA), Méka Brunel a été nommée en novembre 2019 Administratrice d’Hammerson plc. Elle est également Présidente du conseil de développement de la Métropole du Grand Paris depuis octobre 2017. 

Méka Brunel a été élevée au grade de Chevalier de la Légion d’Honneur. Elle a été également distinguée professionnelle de l’année par les Pierres d’Or en 2013 et 2018.

Découvrez l’ensemble du programme et les autres intervenants à cette grande soirée online BE THE FUTURE, édition 2020, en suivant ce lien : https://www.hecalumni.fr/group/hec-au-feminin-hec-women/287/calendar/save-the-date-be-the-future-2020-sens-audace-mardi-17-novembre-a-18h30/2020/11/17/7011


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Be the future 2020 : grande soirée online avec Philippe Berterottière

Après  plus de 35 années dans des entreprises de technologie aéronautique et spatiale chez Airbus, Matra, Arianespace où il a occupé différentes fonctions commerciales avant de devenir directeur membre du comité exécutif, Philippe Berterottière a rejoint GTT en 2009, qu’il a profondément développé et dynamisé.

Il est diplômé d’HEC (Hautes Etudes Commerciales) et de l’IEP (Institut d’Etudes Politiques) et lauréat du Prix Mixité de Trajectoires en 2018.

« L’entreprise de demain est une entreprise qui donne envie de se surpasser, une entreprise qui considère les différences comme des richesses, une entreprise qui attire les talents. Pour cela, il faut qu’elle soit exemplaire sur un bon nombre de sujets : sa mixité, sa responsabilité environnementale, son éthique, sa diversité. » 

Découvrez l’ensemble du programme et les autres intervenants à cette grande soirée online BE THE FUTURE, édition 2020, en suivant ce lien : https://www.hecalumni.fr/group/hec-au-feminin-hec-women/287/calendar/save-the-date-be-the-future-2020-sens-audace-mardi-17-novembre-a-18h30/2020/11/17/7011


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Be the future 2020 : grande soirée online avec Hélène Bourbouloux

Hélène Bourbouloux, passionnée de finance et de droit, se destine très tôt au métier d’administrateur judiciaire et devient associée dès l’âge de 28 ans.

En 2007, elle cofonde FHB. Aujourd’hui, elle est à la tête d’une PME de 50 personnes réparties en 7 sites. Son quotidien est dédié au sauvetage des entreprises en difficulté. En 20 ans de carrière, elle a traité plus de 2.000 dossiers, sauvé des centaines d’emplois et fait annuler des milliards de dettes. Technicolor, FagorBrandt, Petroplus, La Saur, Vivarte, Prestalis…. c’est elle.

Ses performances et son professionnalisme sont salués à la fois par les dirigeants, les salariés, la presse…, et la communauté HEC (prix Trajectoires 2014 et HEC de l’année 2020).  

Découvrez l’ensemble du programme et les autres intervenants à cette grande soirée online BE THE FUTURE, édition 2020, en suivant ce lien : https://www.hecalumni.fr/group/hec-au-feminin-hec-women/287/calendar/save-the-date-be-the-future-2020-sens-audace-mardi-17-novembre-a-18h30/2020/11/17/7011


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Be the future 2020 : grande soirée online avec Marie-Ange Debon

Marie-Ange Debon a occupé plusieurs postes de dirigeante dans des groupes internationaux.

De 2008 à mars 2020, elle est Directrice Générale Adjointe du Groupe SUEZ, où elle dirige successivement la division internationale (4,6 Mds€ de chiffre d’affaires et plus de 50 pays) et la division France (30 000 collaborateurs, 5,8 Mds€ de chiffre d’affaires). Elle avait rejoint le Groupe SUEZ en tant que Secrétaire Générale à l’occasion de sa mise en bourse en 2008.

De 1998 à 2008, elle est Directrice Financière Adjointe puis Secrétaire Générale du Groupe Thomson, devenu Technicolor.

Entre 1994 et 1998, elle est Directrice Générale Adjointe de France 3 après avoir été pendant quatre ans Magistrate à la Cour des Comptes de 1990 à 1994.

Marie-Ange Debon est également Administratrice de sociétés cotées et Vice-Présidente du MEDEF International.

Elle est par ailleurs Administratrice de la Maison de Soins Palliatifs Jeanne Garnier à Paris.

Elle est diplômée d’HEC (1986) et de l’ENA (1989).

Depuis le 24 août, Marie-Ange Debon exerce la Présidence du Directoire du Groupe Keolis.

Découvrez l’ensemble du programme et les autres intervenants à cette grande soirée online BE THE FUTURE, édition 2020, en suivant ce lien : https://www.hecalumni.fr/group/hec-au-feminin-hec-women/287/calendar/save-the-date-be-the-future-2020-sens-audace-mardi-17-novembre-a-18h30/2020/11/17/7011


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Soirée Be the Future 2020 – Sens et Audace / 17 novembre 2020

Sens et Audace - HEC au Féminin

BE THE FUTURE 2020
Grande Soirée 100% digitale sur le thème Sens et Audace
le 17 novembre à partir de 18h30
en partenariat avec le Women’s Forum for the Economy and Society, KPMG, le MEDEF

Donner du sens, avoir de l’audace : en cette période complexe et incertaine, femmes et hommes de l’industrie témoignent de leur engagement et de leurs initiatives. Pour réinventer l’économie et l’industrie de demain. Plus inclusive, plus responsable et plus durable. 
Soirée Digitale, en présence de

Agnès Pannier-Runacher (H.95)
Ministre déléguée auprès du ministre de l’Économie, des Finances et de la Relance, chargée de l’Industrie

Des témoignages croisés des lauréat.e.s ou nominé.e.s du Prix Trajectoires, qui viendront nous parler du leadership, de l’engagement des équipes et de la mixité dans l’industrie, et de l’audace dont il faut faire preuve pour porter ces sujets en temps de crise et inventer de nouveaux modèles :

Meka Brunel (EMBA 1993) DG de GECINA
Marie-Ange Debon (H.86 – ENA 90) présidente du directoire Keolis
Philippe Berterottière (H.82), PDG de GTT, lauréat 2018 
Hélène Bourbouloux (H.95), Administrateur judiciaire, associée gérante et fondatrice de FHB, lauréate 2014 et HEC de l’année 2020.

et la participation de
Dominique Carlac’h, Présidente de  D&Consultants et Vice-Présidente du MEDEF et de
Chiara Corazza, Directrice Générale du Women’s Forum for the Economy & Society.

Ateliers Be the Future 2020 : One month to build our Future

Les discussions de cette grande soirée feront écho aux ateliers collaboratifs sur le sens et l’audace qui auront lieu chaque mardi suivant pendant un mois : 

– 24 Novembre: Leading the Future : how to care?
Avec Delphine Inesta (H.03), DG Arcole Industries, lauréate Prix Trajectoires 2019
– 1 Décembre: Navigating change and uncertainty : how to react?
Avec Valentin Pringuay, fondateur de Terra Incognita, et Inna Omarova, Singa
– 8 Décembre: Building a sustainable future : how to act?
Avec Bertrand Badré (H.89) -founder Blue like an Orange Sustainable Capital et Coline Debayle – founder Time for the Planet
– 15 Décembre: Working in the Future : how to adapt?
Virtual collaborative Open Space with Suzanne Daigle – NUFocus


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Soirée Trajectoires 2020 : Retour vers le Futur-2 / 20 octobre 2020

Le Prix Trajectoires, qui devait avoir lieu en 2020, a été reporté à l’an prochain. Toutefois, nous avons choisi de continuer à le faire vivre par l’organisation de deux soirées inédites et conviviales. Profitez de ce format 100% en ligne pour interagir et poser toutes vos questions à nos deux invitées, anciennes nominées du Prix.

Gwenola BLIEK (H.93), Consultante et formatrice en leadership éthique chez INFUSETHIC et Stéphanie GOUJON (H.97)Directrice Générale de French Impact, nous raconteront ce qu’elles sont devenues depuis leur nomination à Trajectoires et comment elles relèvent les grands défis environnementaux et sociaux dans le contexte actuel. 


– Stéphanie GOUJON : Directrice Générale chez French Impact
Après une première partie de carrière en agence de communication, Stéphanie Goujon (H.97) a participé au lancement de l’ « Agence du Don en Nature » qu’elle a dirigée pendant 10 ans. Elle se lance aujourd’hui dans un nouveau défi avec le projet French Impact, initiative gouvernementale organisée en association loi 1901. Son constat : face aux grands défis sociaux et environnementaux, des associations, des entreprises, des collectivités, des collectifs…inventent sur les territoires des réponses adaptées. French Impact a pour objectif d’identifier ces réponses innovantes et en faire des solutions nationales, ou en tout cas les inspirer. Sa vision : devenir un action tank des politiques publiques sociales et environnementales.
Stéphanie est, par ailleurs, membre du Conseil Economique, Social et Environnemental depuis 2015 et membre du Comite Action Publique 2022 (CAP22) sur la réforme de l’Etat. Elle a également été Vice Présidente du Mouvement des Entrepreneurs Sociaux de 2017 à 2018.


– Gwenola BLIEK : Consultante et formatrice en leadership éthique chez INFUSETHIC

Inscriptions sur le site HEC Alumni : cliquez ici


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Atelier-Webinar : Oser gagner votre vie sans la perdre ! / 13 octobre 2020

« Vous avez de beaux diplômes, mais vous vous sentez parfois comme un « vilain petit canard », suradapté à un environnement qui ne vous correspond pas vraiment ? Vous réussissez ce que vous entreprenez, mais vous avez un sentiment de lassitude, l’impression désagréable de ne pas réaliser ce qui vous tient profondément à coeur ? On vous dit « hypersensible » ? Normal ! Depuis la révolution industrielle, le diktat des maths nous fait confondre diplômes et talents, et on oublie notre créativité ».
Odile Crouigneau, business-show-woman, nous invite à une réflexion sur les créatifs contrariés qui sommeillent en nous et sur la manière de trouver l’audace d’agir différemment. Elle nous montre comment Sens et Audace sont ainsi intimement connectés.

Odile partagera avec nous la méthode JOA qu’elle a développée, véritable chemin pour retrouver le plaisir d’apporter au monde notre valeur unique et nos talents cachés, en 3 étapes simples.

Vous découvrirez ainsi comment :
– identifier vos talents naturels cachés dans votre blessure de « créatif contrarié »
arrêter de saboter votre potentiel en croyant le renforcer 
– révéler votre mission de colibri, sans tout plaquer 
– redécouvrir votre créativité grâce à 3 secrets du cerveau faciles à utiliser- retrouver votre joie de contribuer à ce à quoi vous croyez.

Tous ces thèmes, Odile les développe dans son livre, et dans son spectacle interactif (tous les dimanches d’octobre à 14.30 au théâtre de la Contrescarpe à Paris), et elle vous en donnera un bon aperçu lors de notre webinar, avec des temps d’interactivité et des surprises musicales !

Détails et inscriptions sur le site HEC Alumni :
Webinar-spectacle le 13 octobre à 12h30 : cliquez ici

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Webinar Sens et Audace : »Osons l’impertinence ! » / 29 septembre 2020 à 12h30

En cette rentrée mouvementée et après des mois chaotique, l’audace est de mise. Et si on allait plus loin, jusqu’à l’impertinence ? 

L’impertinence, quel mot péjoratif ! Dans la perception classique, l’impertinence, c’est ce qui n’est pas approprié ou pas souhaitable, ce que l’on n’a pas envie de voir ou d’entendre. Une fausse route, une absence de bon sens. Tout ce qu’on ne veut pas à priori en entreprise. Et si l’impertinence avait au contraire du sens, et que l’entreprise pouvait en bénéfier ? 
Car l’impertinence n’est pas forcément une absence de pertinence, loin de là. Aujourd’hui plus que jamais, on a besoin dans nos organisations, pour s’adapter et être créatif, d’une dose d’effronterie, de hardiesse. On a besoin d’avoir cette voix du « fou du roi » pour savoir se remettre en question et sortir des chemins connus. Bien sûr, il faut savoir utiliser cette impertinence à bon escient. 
Toutes les inventions qui ont cassé les codes pour nous offrir des modèles auxquels nous n’avions pas pensé jusqu’alors ont eu une forme d’impertinence. Mais une impertinence raisonnée, qui leur a permis avec un temps d’avance de hacker les systèmes de pensée, comme les schémas établis. 

L’impertinence raisonnée serait-elle cette courroie de transmission entre rationalité et intuition, qui permettrait d’oser casser les schémas normatifs, sans (trop) se soucier de l’ordre établi ? Et si on osait l’impertinence cette année ?

Dans ce webinar participatif, Emmanuelle Joseph-Dailly est là pour nous aider à l’apprivoiser ! Elle nous parlera du poids de notre éducation et de notre culture dans cette peur de l’impertinence, et nous apportera sa lecture cognitive et sociologique des notions d’intuition, de pragmatisme et de rapport à l’autre pour nous permettre de bien utiliser cette « impertinence raisonnée et élégante » qui est un de ses sujets de recherche préféré.

Détails et inscriptions : cliquez ici

Biographie d’Emmanuelle Joseph-Dailly
Anthropologue de formation, Emmanuelle Joseph-Dailly a enseigné aux Etats-Unis et travaillé au Proche-Orient avant de rejoindre le monde du conseil. Directrice du Lab Recherches et Prospective du Groupe Julhiet Sterwen, elle est également chargée d’enseignement en Grandes Ecoles, coach et chroniqueuse pour la Harvard Business Review. Elle a co-écrit en 2018 « Les Talents Cachés de votre Cerveau au Travail» et en 2019 « Développez l’engagement de vos collaborateurs » (Eyrolles) et prépare actuellement un ouvrage sur la manière dont la Nature pourrait inspirer nos organisations.


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Soirée Trajectoires 2020 : Retour vers le Futur / 24 septembre2020

Lors de la première soirée Trajectoires sous le thème du Retour vers le Futur, nous avons le plaisir de faire revenir deux femmes inspirantes, qui ont été nominées au Prix Trajectoires et qui vont nous raconter ce qu’elles sont devenues depuis leur nomination et comment elles ont traversé la crise de la Covid-19 au travers de leurs activités en entreprise et/ou caritatives. 

agilité du secteur de la santé face à la covid-19

Découvrez-les en quelques mots.

Marie-Anne Aymerich : Leader inspirant et femme de coeur (nominée au Prix Trajectoires 2014)

Marie-Anne débute sa carrière chez Unilever dans des fonctions marketing locales puis internationales. En 2005, elle lance la campagne révolutionnaire DOVE «Pour toutes les beautés», avec l’audace de défier les stéréotypes. En 2009, elle rejoint Parfums Christian Dior en tant que Directrice Générale de Marque. Fin 2012, elle retrouve Unilever, en tant que Executive Vice President Oral Care. Elle est aussi administratrice de Pierre Fabre. 

Marie-Anne est Vice-Présidente fondatrice d’ «Imagine for Margo – Children without Cancer», qui soutient la recherche pour trouver des médicaments innovants pour les cancers pédiatriques.

Lors de cette soirée, Marie-Anne abordera le sujet suivant : « Les 3 résiliences, et plus, pendant le tsunami de la Covid-19: personnelle, équipe et entreprise… »

Prune NERCY : Co-fondatrice de Deuxiemeavis.fr et de CoActis Santé (nominée au Prix Trajectoires 2019)

 » Catherine, Pauline et moi nous sommes associées il y a presque 10 ans maintenant pour imaginer et construire des solutions concrètes dans le domaine de la santé, secteur très réglementé, plutôt conservateur, et qui n’avait encore été que peu impacté par la révolution numérique.


Aussi différentes que complémentaires, nous nous sommes engagées ensemble en faveur de la réduction des inégalités en santé en apportant au secteur du handicap et de la santé une méthodologie nouvelle : agile bien sûr mais aussi très collaborative car impliquant en amont de chaque projet l’ensemble des parties prenantes.

A date, notre association de femmes se révèle particulièrement fructueuse puisque nous avons créé 3 services :

  • Dans le cadre de la société Carians, que nous avons co-créée et que nous co-dirigeons, le service Deuxiemeavis.fr (l’un des premiers services de télémédecine créé en France) permet à des patients confrontés à des problèmes de santé sérieux, d’obtenir l’avis de médecins avec un très haut niveau d’expertise sur leur maladie en moins de 7 jours. Le service est pris en charge par les complémentaires santé. A ce jour, plus de 16 millions de bénéficiaires sont déjà couverts. Carians a levé 3,5 millions d’euros auprès de 3 fonds à impact social et fait partie des premiers membres de la communauté des entreprises à mission.
  • Au travers de l’association Coactis Santé que nous avons co-créée et que nous co-dirigeons également, nous avons lancé santebd.or, outil de communication en santé accessible à tous, et HandiConnect.fr, site « ressource » pour accompagner les professionnels de santé à l’accueil de patients avec handicap. »

Lors de cette soirée, Prune abordera le sujet suivant :  » Covid-19 : transformation profonde des organisations et du travail, et impacts pour notre secteur de la santé « 

Inscrivez-vous dès maintenant à cet événement 100% en ligne et profitez-en pour poser toutes vos questions et interagir avec nos invitées

https://www.hecalumni.fr/group/hec-au-feminin-hec-women/287/calendar/save-the-date-en-visioconference-par-zoom-soiree-trajectoires-2020-retour-vers-le-futur/2020/09/24/6836

Nous vous attendons nombreuses et nombreux, ce 24 septembre 2020, de 18h30 à 20h15