Trajectoires HEC Au Feminin

L'actualité de HEC au Féminin et du Prix Trajectoires


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Atelier « Le pouvoir de la communication » / 26 février 2019

Le pouvoir de la communication : rendre sa communication magique

magiciens de la communication

Vous vous sentez parfois mal à l’aise à l’idée de parler en public ? Vous n’arrivez pas toujours à bien capter l’attention lors de vos réunions ?

La communication est un pouvoir extraordinaire, et on aimerait tous mieux le maitriser. Surtout pour utiliser ce pouvoir dans le « bon sens », celui permettant d’inspirer ou d’engager pour avancer ensemble. Alors, dans le cadre de notre thème « Power for Good » nous vous proposons de faire un pas de plus vers l’art de la communication.

Que se passerait-il si vous prépariez et animiez vos réunions et prises de parole en public comme un tour de magie ?
Si vous maîtrisiez votre mental comme un sportif du haut niveau, capable de tirer le meilleur de lui-même dans la communication, même en situation de stress ?
Si vous maîtrisiez la communication pour vous adapter et guider les autres à la manière d’un hypnotiseur ?

Lors de cet atelier étonnant et détonant, un magicien et un hypnothérapeute vont vous dévoiler certains de leurs secrets qui rendent la communication impactante… et vous permettre de les expérimenter pour les appliquer concrètement aux enjeux du quotidien professionnel.

Détails et inscriptions : cliquez ici
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Appel à candidature Prix Trajectoires 2019

Power for Good : Première ou Pionnière

Chère ou cher Alumni,

Chaque année plus innovant, l’événement annuel « Be The Future » se déroulera en 2019 sous le thème de « Power for Good : Première ou Pionnière ».

Dans le monde de l’entreprise en quête de sens, de collectif et d’intérêt général, la notion de pouvoir est en pleine redéfinition. Inspirer une vision commune et mettre en œuvre des intelligences collectives, construire une société inclusive et impliquer tous les acteurs pour un vrai changement, savoir redonner sens et confiance, font partie des clés de la réussite.

Première, tu es parvenue à la tête d’une entreprise ou occupes une place de premier rang dans une organisation que tu as créée ou rejointe. Tu y exerces au quotidien une nouvelle forme de pouvoir, qui fédère et embarque les équipes. Tu y impulses une transformation synonyme de « changer ensemble ».

Pionnière, tu as initié et mené à bien un projet totalement innovant, porteur d’avenir, qui t’a permis de tracer un chemin différent, novateur et porteur de sens.

Promoteur de la mixité, homme ou femme, tu as favorisé et fait émerger un talent féminin pour créer son entreprise ou occuper une place de premier rang.

Postule au Prix Trajectoires 2019 !

En tant que candidate ou candidat, viens faire part de ton expérience et surtout échanger et dialoguer avec la communauté HEC à l’occasion de l’une des Rencontres Trajectoires qui auront lieu les :

A l’issue de ces Rencontres Trajectoires, une lauréate sera récompensée dans chacune des catégories « Première » et « Pionnière » ainsi qu’un lauréat ou une lauréate dans la catégorie « Mixité ». Les Prix seront remis lors de l’événement annuel « Be The Future » le 19 novembre 2019. Cet événement viendra conclure le cycle des Rencontres Trajectoires et sera placé sous le thème de « Power for Good ».

Dès aujourd’hui postule ou propose des candidats,

Pour cela écris à Trajectoires@hecalumni.fr :

  • Si tu postules personnellement, un membre de l’équipe Trajectoires prendra contact avec toi
  •  Si tu proposes des candidats, décris leur profil et l’intérêt de leur candidature en quelques lignes et nous prendrons contact avec ceux-ci.

Attention ! La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 1er mars 2019.


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Petit Déjeuner GEF : restitution de l’étude « Le pouvoir n’a pas de genre » / 29 janvier 2019

Restitution de la 7e étude GEF, en présence de Clara Gaymard

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Grandes Ecoles au Féminin (GEF) vous propose d’assister à la restitution de sa 7ème étude à l’occasion de laquelle GEF a cherché à savoir si le pouvoir de demain avait un genre. L’étude démontre que pour les personnes interrogées, quel que soit leur sexe ou leur âge, être un bon dirigeant n’est pas une question de genre. Les codes et l’exercice du pouvoir actuels apparaissent comme dépassés et de nouvelles attentes s’expriment.

L’accès des femmes à des postes à responsabilité ne se fait pas de manière aussi naturelle d’une organisation à l’autre et l’archétype du pouvoir reste assez masculin. GEF a cherché à savoir si le genre était réellement déterminant dans le bon exercice du pouvoir et si la mixité pouvait générer un exercice du pouvoir adapté aux organisations de demain.

Cette étude a été réalisée par l’institut BVA par internet du 11 avril au 1er juillet 2018 auprès des anciens diplômés d’écoles du réseau Grandes Ecoles au Féminin. L’analyse quantitative a été enrichie d’une analyse qualitative par l’agence de philosophie Thaé.

Détails et inscriptions : cliquez ici


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Magazine HEC au Féminin n°74 : Réussir ou Gagner ? Le Sport Changer Maker

À l’approche des fêtes, voici un magazine HEC au Féminin où les mots-clés sonnent comme autant de cadeaux et d’inspirations : l’audace, la persévérance, la ténacité, le respect (de soi-même et des autres), le collectif, apprendre à se connaître, à se dépasser, fédérer, se lancer, s’engager, partager…

La rédaction a souhaité prendre des angles variés sur les impacts que le sport et ses valeurs pouvaient créer à un niveau individuel, sociétal ou de l’entreprise. Pour cette raison, une fois n’est pas coutume, les témoignages ne sont pas exclusivement d’HEC Alumni, mais se complètent et offrent de belles expériences.

Réussir ou Gagner ? Le Sport Change Maker : mag 74 sport dec 2018

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Nous vous souhaitons une très bonne lecture et de belles fêtes de fin d’année !

 


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Cycle Change Makers, conférence : ce que l’IA change déjà aujourd’hui / 16 janvier 2019

IA

L’Intelligence Artificielle tout le monde en parle, mais qui sait  vraiment ce que ce terme recouvre ?
Machine learning, chatbots ou voitures autonomes, reconnaissance faciale, algorithmes..autant de mots qui circulent, et qui alimentent fantasmes, idées reçues et inquiétudes.
Ce qui est certain c’est que l’Intelligence Artificielle façonne déjà la vie des entreprises, et nos façons de travailler. Et ce sera encore plus le cas à l’avenir. Alors pour continuer le cycle “Change Makers”, HEC au féminin vous propose une conférence collaborative pour s’approprier et se saisir des concepts, applications et problématiques de l’IA. Et en quoi l’IA transforme profondément le monde de l’entreprise.

Deux heures très participatives pour se donner des repères sur l’IA avec différents éclairages :

  • Qu’est ce que l’IA ?
  • Quelles applications concrètes sont déjà en place aujourd’hui ? Notamment dans le management ?
  • Quelles questions juridiques et éthiques se posent ?

Une conférence avec  4 intervenantes, toutes « change maker » de l’IA. Engagées et inspirantes,  elles  vont partager avec nous leurs connaissances et expériences.

Détails et inscriptions : cliquez ici

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Atelier : Décoder le code / 15 janvier 2019

Capture d_écran 2018-12-21 à 18.46.5675% de Français pensent que connaitre le code informatique est essentiel pour les métiers de demain…mais seulement 20% ont une idée claire de ce que c’est ; et cela chute à 13% chez les femmes. Faites-vous partie de cette écrasante majorité convaincue de l’intérêt du code, mais avec une idée vague de ce que c’est ?

Et pourtant s’approprier les bases du code informatique n’est pas si compliqué ; et n’est pas réservé aux métiers scientifiques. Nous vous proposons donc un atelier « Décoder le code » pour découvrir ce que veut dire coder.

Un atelier interactif et pratique : venez avec un ordinateur pour toucher vraiment au code.

Cet atelier est animé par Fabienne Salètes-Lefèvre ; elle est la fondatrice de Digi Activity et propose des stages et atelier pour apprendre la création numérique.

Détails et Inscriptions : ici


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Speed Networking HEC-Sciences Po-Centrale/Supelec / 10 janvier 2019

HEC au Féminin, Femmes & Société Sciences Po  et Centrale/Supelec au Féminin vous convient à un nouvel Women Speed Networking pour :

– faire de nouvelles rencontres professionnelles et élargir ton réseau;
– faire connaître tes projets et tes savoir-faire;
– partager tes bonnes pratiques, tes astuces, tes contacts.

Que vous soyez en poste, en situation d’évolution professionnelle, dirigeante / entrepreneure ou en recherche d’emploi, cet événement vous apportera de nouvelles opportunités dans un cadre convivial, en vous permettant de multiplier les rencontres. À tout moment de sa carrière, il est bon d’entretenir son réseau !

Voici les temps forts de la soirée :
– Accueil
– 3 tours de table de 30 minutes environ : présentation de chacune en 2 minutes puis échanges
– Échanges conviviaux autour d’un verre – l’occasion d’enrichir certaines rencontres et/ou d’en faire de nouvelles !

Informations/Inscriptions : ici
10 janvier 2019 de 18h45 à 21h