Trajectoires HEC Au Feminin

L'actualité de HEC au Féminin et du Prix Trajectoires


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Magazine HEC au Féminin n°72 : L’innovation à coeur ouvert : #Change Makers de la recherche et de la santé

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L’innovation à coeur ouvert : #Change Makers dans la recherche et la santé Mag 72 Santé et Recherche

avec les interviews de :  Anne-Sophie Bordry, fondatrice de Médicis Web et présidente de Tetramos, Anne Osdoit, Partner MD Start et Venture Consultant Sofinnova Partners, Guillaume Desnoës (H.05), co-fondateur de Alenvi, Florence Allouche Ghrenassia (EMBA. 12), présidente de Sparing Vision, Héloïse Berkowitz (H.13) chercheure CNRS, Anaïs BARUT (H16), fondatrice de DAMAE médical. Lire la suite


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Afterwork chez Bucherer : Rencontre avec 3 femmes « time changers » / 20 juin 2018

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Une soirée hors du temps chez Bucherer

«Vouloir être de son temps, c’est déjà être dépassé» écrivait Ionesco : voilà pourquoi, HEC au Féminin, avec HEC Watch Club et HEC Luxe & Création, vous propose de rencontrer trois femmes d’exception en avance sur leur temps et celui du luxe. En cette année placée sous le thème des Change Makers, Nathalie Célia Koch Chevalier, DG de Bucherer France, Dorothée Contour, PDG de JEM (Jewellery Ethically Minded) et Édéenne, fondatrice de la Maison de Haute-Joaillerie éponyme, partageront avec nous leur parcours dans le monde du luxe qu’elles transforment :

Nathalie Célia Koch Chevalier, Directrice Générale de Bucherer France, a su s’imposer dans un monde d’hommes. Pour Nathalie, l’important est de mettre l’humain au cœur de la vente. C’est cette authenticité de la relation qu’elle revendique chez Bucherer.

Dorothée Contour, PDG de JEM (Jewellery Ethically Minded), redéfinit les codes de la joaillerie par l’alliance du luxe et des valeurs responsables et durables. Mettant en avant l’or éthique (provenant de mines certifiées Fairmined) et tout récemment les diamants de laboratoire, le projet JEM s’est imposé comme l’évidence d’un luxe durable et désirable.

Édéenne, fondatrice de la maison éponyme de Haute-Joaillerie, a une approche singulière de la Haute Joaillerie : à travers ses «portraits joailliers» elle restitue en une pièce unique l’histoire de celui ou celle qui la porte. Elle crée ainsi des pièces joaillières exceptionnelles et surtout une expérience unique d’échange et de partage.

Des ateliers de découvertes horlogères viendront également ponctuer la soirée dans le cadre somptueux de le magasin Bucherer.

Temps bousculé, temps accéléré, temps suspendu, temps rêvé : venez en tout cas le partager !

 

Détails et Inscriptions : cliquez ici


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Atelier Bénévolat : devenir un Change Maker à sa manière / 12 juin 2018

Vous avez envie d’ajouter du sens à votre vie, d’avoir un impact positif et de mettre vos compétences à contribution pour une cause qui vous tient à cœur tout comme d’aller à la rencontre d’autrui et de vivre cette expérience mutuellement enrichissante.

Seulement voilà, vous vous trouvez dans une situation professionnelle qui ne permet pas d’avoir cette possibilité. Et il est dans la logique des choses de ne pas vouloir ou pouvoir changer cet état de fait ! Pour autant vous pouvez, comme chacun de nous, avoir un impact à votre mesure en vous impliquant en dehors de votre travail en bénévolat individuel dans une des nombreuses associations ou organisations qui ont bien besoin de nos compétences et de notre engagement.

L’éventail des possibles est large et il y a mille et une façons de contribuer et d’être ainsi un acteur du changement autrement.

Capture d_écran 2018-05-28 à 11.09.32C’est dans cet esprit que nous proposons cet atelier avec le concours d’HEC Bénévolat, qui fait l’intermédiation entre alumni qui souhaitent s’engager et associations ou organisations en quête de talents, ceci grâce à sa connaissance du monde HEC et du milieu associatif.

Inscriptions / Informations : cliquez ici

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Prix Trajectoires 2018 – Carole Stromboni et Sylvie Lemmet, deux change-makers à rencontrer le 5 Juin

Carole Stromboni et  Sylvie Lemmet seront avec Aurélie Habert, Sylvie Cassan, Marc Gosselin et Marina Barreau les 6 candidates et candidats « Change-Makers » qui viendront échanger avec vous à notre soirée Trajectoires du 5 Juin. Pour les rencontrer, dialoguer avec eux, comprendre comment ils changent le monde, s’inscrire via la plateforme HEC Alumni. Une première rencontre a eu lieu le 27 Mars (voir photos et synthèse rendu ici), et une troisième rencontre aura lieu le 25 Septembre.

Carole Stromboni

Carole Stromboni, diplômée HEC 2004

La transformation digitale au service de l’intérêt général, c’est le fil rouge de la vie professionnelle de Carole.

D’abord consultante pendant 7 ans ,  Carole mène des mission de digitalisation dans le secteur public (ministères). Elle rejoint ensuite le département de la Seine-Saint-Denis pour mener le programme de transformation digitale. Elle pilote ensuite l’équipe de conseil interne  avant de fonder le SP LAB dont l’objectif  est de créer le service public de demain en améliorant notamment la vie des habitants.

Sur l’île de Saint-Martin, elle participe à la mise en place d’un Fab Lab mobile pour aider les habitants à affronter les cyclones et depuis peu, elle est devenue  Directrice des programmes d’innovation de Paris-Habitat (premier bailleur social de Paris). Elle participe aussi au développement de Blumenlab, société de réalité virtuelle et de réalité augmentée.

Vous pouvez suivre Carole sur LinkedIn, Twitter et HEC Alumni.

Sylvie Lemmet

Sylvie Lemmet, diplômée HEC 81

Sylvie Lemmet a d’abord passé 20 ans dans le privé avec des fonctions variées : stratégie chez Bull, responsable de programmes de formation puis directrice financière dans des ONG, chef de projet environnement à la Banque Mondiale… Elle décide alors d’exercer son savoir-faire dans le monde de l’Administration avec l’ambition d’insuffler des méthodes du privé et une culture internationale à la sphère publique française.

Pour ce faire, elle passe un master d’administration publique à Harvard et fait l’ENA. Elle démarre une carrière de fonctionnaire, d’abord comme conseiller référendaire à la Cour des comptes, puis directrice de division au PNUE (Programme des Nations Unies pour l’environnement). Les problèmes climatiques deviennent sa passion : elle prépare la COP21 et fait accepter l’idée d’un agenda des solutions. Etant à l’origine de ce concept, elle devient responsable de sa mise en œuvre.

Vous pouvez suivre Sylvie sur LinkedIn et HEC Alumni.


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Prix Trajectoires 2018 – Marc Gosselin et Marina Barreau, deux change-makers à rencontrer le 5 Juin

Marc Gosselin et Marina Barreau seront avec Aurélie Habert, Sylvie Cassan, Carole Stromboni et  Sylvie Lemmet les 6 candidates et candidats « Change-Makers » qui viendront échanger avec vous à notre soirée Trajectoires du 5 Juin. Pour les rencontrer, dialoguer avec eux, comprendre comment ils changent le monde, s’inscrire via la plateforme HEC Alumni. Une première rencontre a eu lieu le 27 Mars (voir photos et synthèse rendu ici), et une troisième rencontre aura lieu le 25 Septembre. Et si vous êtes vous-même un Change Maker, ou en connaissez que vous souhaitez encourager, les candidatures sont ouvertes jusqu’au 31 Mai 2018 – voir l’appel à candidature.

Marc Gosselin

Marc Gosselin, diplômé eMBA HEC 93

La mixité est un sujet commun aux hommes et aux femmes, insiste Marc GOSSELIN, DRH de Crédit Mutuel ARKEA.

C’est dans ce sens qu’il a conçu et déployé le plan Mixité Inside, initié en janvier 2016 dans le cadre du plan Arkéa 2020 piloté par une des premières femmes membres du COMEX. Arkéa 2020 vise à positionner cette entreprise « petit poucet »  à l’ADN  entrepreneur et digital comme précurseur aux côtés des startuppers. Marc confie à son tour le projet à une femme, Audrey Trotereau. Elle mobilise des femmes les plus gradées pour désigner des « ambassadeurs » femmes et hommes et élaborer un plan d’action triennal comprenant notamment des actions de sensibilisation des 10 000 salariés du groupe à tous les aspects d’inégalités des chances.

En deux ans, la part des femmes aux postes clés est passée de 34,6% à 37,6%, 2450 salariés sont formés à l’inclusion. L’impact sur l’entreprise : un meilleur climat général, une performance économique exceptionnelle en 2017.

Vous pouvez suivre Marc sur LinkedIn et HEC Alumni.

Marina Barreau

Marina Barreau, diplômée eMBA HEC 97

En 2012, 150.000 jeunes sont déscolarisés en France.

Ayant eu une vie professionnelle riche et épanouissante grâce à l’école, Marina décide de s’engager pour permettre aux jeunes d’être acteurs de leur devenir.

Elle réunit quelques amis, passionnés comme elle par le développement humain, et organise un premier séminaire en 2013 avant d’entrer dans les collèges et lycées en 2014.

Forte de son expérience en entreprise et des succès qu’elle a connus, elle s’inspire des techniques de coaching pour construire le dispositif, mobilise les énergies, structure le développement, finance le démarrage de l’activité et forme les futurs accompagnants.

Elle veille à ce que tout soit mis en œuvre pour permettre un développement de grande ampleur et un réel impact sociétal : toucher directement ou indirectement, au travers de CeQueJeVeuxFairePlusTard, 500.000 jeunes, et contribuer à un monde meilleur.

Vous pouvez retrouver Marina sur LinkedIn, Twitter et HEC Alumni.

 


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Prix Trajectoires 2018 – Aurélie Habert et Sylvie Cassan, deux change-makers à rencontrer le 5 Juin

Aurélie Habert et Sylvie Cassan seront avec Marc Gosselin, Marina Barreau, Carole Stromboni et  Sylvie Lemmet les 6 candidates et candidats « Change-Makers » qui viendront échanger avec vous à notre soirée Trajectoires du 5 Juin. Pour les rencontrer, dialoguer avec eux, comprendre comment ils changent le monde, s’inscrire via la plateforme HEC Alumni. Une première rencontre a eu lieu le 27 Mars (voir photos et synthèse rendu ici), et une troisième rencontre aura lieu le 25 Septembre. Et si vous êtes vous-même un Change Maker, ou en connaissez que vous souhaitez encourager, les candidatures sont ouvertes jusqu’au 31 Mai 2018 – voir l’appel à candidature.

Voici les profils d’Aurélie et Sylvie:

Aurélie Habert

Aurélie Habert, diplômée Master Entrepreneurs HEC 2014

Très pragmatique et ancrée dans la vraie vie, Aurélie choisit d’intégrer la prestigieuse École Hôtelière de Lausanne, puis le Mastère Entrepreneurs d’HEC, qu’elle obtient en 2014.

Guidée par un esprit entrepreneurial et international, elle explore des sujets de marque et de remise au centre du client pour Dassault Aviation en Chine et pour Le Figaro à Paris, sur des activités en création ou en repositionnement.

En mai 2016, Aurélie intègre le département Disruption & Growth d’AccorHotels qui vient d’être créé et confié à un serial entrepreneur, Thibault Viort. Le département a pour principales missions d’identifier les nouveaux relais de croissance du groupe et d’accompagner les entreprises acquises appelées « nouveaux business » dans leur stratégie de croissance.

Aurélie a ainsi co-développé un outil, Start Up Flow, destiné à faciliter l’interaction des startups avec le groupe.

Vous pouvez retrouver Aurélie sur LinkedIn et HEC Alumni.

Sylvie Cassan

Sylvie Cassan, diplômée eMBA HEC 2014

Après 20 ans dans le domaine du conseil pour les collectivités et la maitrise d’ouvrage et un Executive MBA à HEC, Sylvie se voit confier un projet stratégique de conduite du changement au sein de la société SYSTRA. Sa mission essentielle est de promouvoir la démarche collaborative du BIM (Building Information Modeling ou modélisation et management de la donnée de l’ouvrage construit), afin que l’ensemble des projets réalisés par la société Systra soit déployés en BIM.

Pour promouvoir le BIM, il a été décidé de le déployer de manière volontaire en avance de phase des demandes du client et du collaborateur. A titre d’exemple, le Grand Paris Express, la ligne 3 du métro de Toulouse ou encore le projet Eole avec la SNCF, à savoir l’extension de la ligne E jusqu’à Mantes-la-Jolie sont réalisés en BIM.

Les résultats sont aujourd’hui exceptionnels, puisque plus du tiers de l’activité en France est engagée dans le BIM, 100 % des métiers sont impliqués, avec des démarches couvrant 100 % du cycle de vie des ouvrages. Systra a d’ailleurs obtenu un BIM d’Argent 2017 pour la ligne 3 du métro de Toulouse.

Vous pouvez retrouver Sylvie sur LinkedIn et HEC Alumni.


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Rencontres Trajectoires « Change Makers » / 5 juin 2018

Save the date Reencontres Juin 2018 - V3Venez échanger avec des femmes et des hommes inspirants, candidats au Prix Trajectoires HEC au Féminin. Ils ont fait bouger les lignes de business models et d’organisations, transformé la vision de la mixité, inventé de nouveaux métiers ou permis à l’entreprise d’avoir un impact qui soit aussi sociétal.

Un format innovant participatif pour rencontrer et discuter avec ces candidats exceptionnels :
– Aurélie HABERT (Mastère Entrepreneurs 14): Disruption Activist, AccorHotels
– Sylvie LEMMET (H 81): Conseiller maître à la 2ème chambre (environnement, énergie, transport, agriculture), Cour des Comptes
– Carole STROMBONI (H 04) : Directrice des programmes d’innovation, Paris-Habitat
– Marina BARREAU (MBA 97): Présidente, CeQueJeVeuxFairePlusTard
– Sylvie CASSAN (EMBA 14): Directrice du Projet BIM Data Management France, SYSTRA
– Marc GOSSELIN (EMBA 93) : Directeur des Ressources Humaines et Audrey TROTEREAU, Responsable de la Mission Mixité, Crédit Mutuel Arkéa.

La soirée sera animé par Jérôme Sallard (MBA 98), Partner & Executive Coach Octen.
Le 5 juin 2018, chez Oddo BHF, Paris.

Informations / Incriptions : Cliquez ici