Trajectoires HEC Au Feminin

L'actualité de HEC au Féminin et du Prix Trajectoires


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Magazine HEC au Féminin n°76 : interview de deux personnes membres de Femmes Business Angels (FBA)

En attendant la parution du magazine HEC au Féminin n°76 « l’investissement d’un autre genre », nous vous proposons l’interview de Florence Richardson et de Véronique Lanot (H. 90), deux personnes membres de Femmes Business Angels (FBA) pour échanger sur l’investissement au féminin.


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Magazine HEC au Féminin°76 : interview de Imène Maharzi

Dans quelques jours paraîtra le magazine HEC au Féminin n°76 « L’investissement d’un autre genre ».

Imène Maharzi (H.00), avec qui vous pourrez également échanger lors des Rencontres Trajectoires le 13 juin prochain, a été interviewée :


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Magazine HEC au Féminin n°75 : replay de la conférence « ce que l’IA change déjà aujourd’hui »

En complément du compte-rendu de la conférence du 16 janvier 2019 que vous pouvez lire dans la section « replay » de notre magazine HEC au Féminin n°75 « Passeurs de Sens », vous trouverez ci-joint le lien du support de la conférence.
Merci encore à nos intervenantes Laure Bourgois, Sonia Cissé, Cécile Dejoux et Isabelle Galy.

Bonne lecture !


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Magazine HEC au Féminin n°75 : Passeurs de Sens #PowerforGood

Pour lire l’ensemble du magazine cliquez ci-dessous :


Le mot de la présidente HEC au Féminin : Évelyne Kuoh (H.84)

Le pouvoir, buzz word des réseaux féminins en 2019 ? La dernière étude GEF (Grandes Écoles au Féminin) s’interroge sur son genre, le Women’s Forum, nouveau partenaire d’HEC, veut lui donner une dimension plus inclusive.

Comment l’avons-nous appréhendé à HEC au Féminin ? 

Power for Good est notre thème de l’année. Dans le monde de l’entreprise en quête de sens, de collectif et d’intérêt général, la notion de pouvoir est en pleine redéfinition. Inspirer une vision commune et mettre en œuvre des intelligences collectives, construire une société plus inclusive et impliquer tous les acteurs pour un vrai changement, savoir redonner du sens et de la confiance, font partie des clés de la réussite et du pouvoir de demain. Un pouvoir « au service des autres » et non un pouvoir « sur les autres». 

Les passeurs de sens  

Des entrepreneurs et entrepreneuses visionnaires utilisent leur influence grandissante pour agir sur les grandes questions sociétales et environnementales, devenant ainsi des « passeurs de sens ». Leurs signaux se font de plus en plus forts. Par des initiatives structurantes, comme la labellisation B Corp. et son slogan « using business as a force for good ». Ou encore par des choix d’investissements en fonction de critères de contribution à l’intérêt général. Au plan réglementaire, la loi Pacte fait évoluer la mission des entreprises vers plus de responsabilité. 

Mais il reste des angles morts, largement soulignés par nos interviewés. Comment sortir la RSE de son silo et créer plus de transversalité, pour l’inscrire dans la réflexion stratégique du marketing et de l’innovation, s’interrogent certains ? Comment accroître l’attractivité de la marque, tout en  évitant le risque de « mission-washing », ou de « for good-washing » ?  

L’exemplarité s’impose comme levier, le grand défi étant d’articuler les aspects systémiques du changement avec ses aspects plus individuels, de développement personnel et de savoir-être. Cela commence dès la formation dans les écoles. Garder les écosystèmes ouverts : innovation pédagogique, ouverture à plus de diversités des profils, en écartant notamment les biais du genre, travail en mode pluridisiplinaire. Autant de critères clés pour le ranking des meilleurs établissements d’enseignement supérieur, passeurs de sens à l’international. Là aussi, une « reality check » s’impose dans de nombreuses écoles, à bien des égards. Les pratiques sont-elles toujours à la hauteur de l’affichage ? 


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Magazine HEC au Féminin n°74 : Réussir ou Gagner ? Le Sport Changer Maker

À l’approche des fêtes, voici un magazine HEC au Féminin où les mots-clés sonnent comme autant de cadeaux et d’inspirations : l’audace, la persévérance, la ténacité, le respect (de soi-même et des autres), le collectif, apprendre à se connaître, à se dépasser, fédérer, se lancer, s’engager, partager…

La rédaction a souhaité prendre des angles variés sur les impacts que le sport et ses valeurs pouvaient créer à un niveau individuel, sociétal ou de l’entreprise. Pour cette raison, une fois n’est pas coutume, les témoignages ne sont pas exclusivement d’HEC Alumni, mais se complètent et offrent de belles expériences.

Réussir ou Gagner ? Le Sport Change Maker : mag 74 sport dec 2018

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Nous vous souhaitons une très bonne lecture et de belles fêtes de fin d’année !

 


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Magazine HEC au Féminin n°73 : le choc des cultures, avenir des entreprises ?

Quelques jours après la soirée de la Fondation HEC sur l’innovation sociale et internationale, et juste avant LA grande Soirée Be The Future 2018 Change Makers et le Women’s Forum à Paris, ce numéro du Magazine HEC au Féminin arrive à point nommé puisqu’il est consacré au « multi-culturel ».

Lire le Magazine n°73 : Mag 73 Multi culturel VFF

MAG 73 nov 2018


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Magazine HEC au Féminin n°72 : L’innovation à coeur ouvert : #Change Makers de la recherche et de la santé

NL72-Science

L’innovation à coeur ouvert : #Change Makers dans la recherche et la santé Mag 72 Santé et Recherche

avec les interviews de :  Anne-Sophie Bordry, fondatrice de Médicis Web et présidente de Tetramos, Anne Osdoit, Partner MD Start et Venture Consultant Sofinnova Partners, Guillaume Desnoës (H.05), co-fondateur de Alenvi, Florence Allouche Ghrenassia (EMBA. 12), présidente de Sparing Vision, Héloïse Berkowitz (H.13) chercheure CNRS, Anaïs BARUT (H16), fondatrice de DAMAE médical. Lire la suite