Au-delà des quotas de « genre » dans la composition des Conseils d’Administration et de Surveillance, qu’a apporté la loi Copé-Zimmerman il y a bientôt dix ans, quelles sont les modifications, les bénéfices apportés par cette loi ? Une nouvelle dynamique dans la composition des conseils et leur gouvernance est-elle apparue ? Les conséquences sur les boards et pour l’entreprise sont-elles tangibles ? Qu’en est-il de l’avenir ? Que reste-t-il à accomplir ?

HEC au Féminin et HEC Gouvernance proposent de faire le point sur le sujet lors de cette conférence exceptionnelle.

Nadia Nardonnet (MBA HEC 84) Administratrice indépendante, fondatrice du Transmission Lab, et Yves Dumont (HEC 71) Administrateur indépendant, auteur du livre « Administrateur, pourquoi pas moi » animeront la soirée autour des thèmes suivants :
–  Présentation chiffrée de l’état des lieux de la présence des femmes dans les conseils d’administration en France et en Europe par Floriane de Saint Pierre Présidente d’« Ethics&Boards » première dataplace internationale dédiée à la gouvernance d’entreprise
–  Vision croisée hommes/femmes sur la trajectoire jusqu’en 2019 « Qu’a changé l’arrivée des femmes dans les conseils ? »
–  Vision prospective : « les femmes apportent-elles une avancée plus rapide vers le management et la société de demain ? »

Un panel prestigieux d’intervenants vous permettra de bien appréhender les grands enjeux de l’évolution en cours
– Gilles Pelisson, PDG de TF1,
– Dr Pascaline Peugeot – de Dreuzy, Présidente de P2D Technology, administratrice de TF1 (membre du comité d’audit et Présidente du comité des rémunérations), de Séché Environnement (membre du comité d’audit) et de la Fondation Hugot du Collège de France,
– Sabine Roux de Bézieux, Présidente Fondation de la Mer et d’Un Esprit de Famille, administratrice Tarkett et de la Banque Transatlantique,
– Christophe Karvelis, CEO de CAPZA, Administrateur et Vice-président de  France Invest.

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