Trajectoires HEC Au Feminin

L'actualité de HEC au Féminin et du Prix Trajectoires


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Atelier : Dealing with challenging people: Collaborative Problem Solving / 10 mars 2020

Do you find yourself dealing with challenging people at home (children, spouse) or at work (boss, colleagues, employees)?  Do you sometimes get triggered by these people and wish you had handled the situation better?  Imagine having a simple framework that guides you in every personal or professional challenge and brings out the best in both you and the other person.

The Collaborative Problem Solving approach, developed by psychologist Dr. Ross Greene, is a practical framework for better understanding and communicating with challenging people. Originally designed for parents and adults working with children, it has wide applications to all relationships both personally and professionally.
CPS helps you move from a reactive to a proactive response while strengthening interpersonal relationships and building the cognitive skills of both parties.

Details / Inscriptions: please click here : CPS 10 mars 2020

Speaker: Karen Kraut is a parenting coach and certified trainer in the Collaborative Problem Solving approach. She has a Master of Public Health from the University of California, Berkeley; a Graduate Certificate in Counseling and Psychology from Lesley University; and a B.A. in Organizational Psychology from the University of Pennsylvania. Karen founded Be The Parent You Want to Be! to teach parents this life-changing approach through individual/couples coaching, workshops and presentations. She has worked with over 800 parents in the last 7 years, in Boston and now Paris.


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Cycle "Quête de Sens": soirée inaugurale avec Vineet Nayar et Rodolphe Durand / 6 février 2020

Le thème du sens est plus que jamais omniprésent dans nos sociétés et nos vies professionnelles :
– quête individuelle d’épanouissement et d’équilibre, de contribution positive au niveau de nos proches, de notre activité professionnelle et citoyenne
– quête de sens au niveau des entreprises, où la performance doit prendre en compte les données financières mais aussi sociétales et environnementales
– quête de sens au niveau de la société avec la prise en compte des enjeux et risques climatiques, environnementaux et sociaux.
Et la décennie qui s’ouvre sera celle du sens. Nous voulons donc vous inviter collectivement à poser les questions du sens, au sens large, de nos vies de diplômés d’HEC. 
Les professeurs, étudiants et anciens d’HEC participent tous à ces réflexions et actions. HEC Alumni et neuf de ses « clubs » proposent conjointement un cycle de conférences collaboratives et d’événements autour de ce sujet en 2020 et vous invitent à venir apporter votre voix et votre expérience à ces réflexions.

Nous vous proposons de participer à ce 1er grand rendez-vous avec la participation exceptionnelle de Vineet Nayar et de Rodolphe Durand

Quête de Sens le jeudi 6 février à 18h30 
Détails et inscriptions : cliquez sur ce lien

Vineet Nayar 
Homme d’affaires indien, expert des technologies de l’information et du management d’entreprise, il a été successivement CEO, vice-président du Conseil d’administration et Membre permanent du Comité de Direction de HCL Technologies (85 000 employés), il est également co-fondateur de la Fondation Sampark un dispositif pour améliorer le système éducatif (7 millions d’enfants concernés dans 76 000 écoles). Membre du G100, qui regroupe les CEO des plus importantes entreprises mondiales.

Rodolphe Durand, professeur à HEC Paris, titulaire de la chaire « Joly Family Chair in Purposeful Leadership« , fondateur et directeur académique du centre Society & Organisations (S&O Center) lancé en 2009.

La session sera ouverte et animée par Marie Regnault, fondatrice de Architectes de Sens et Hélène de Saint Front, co-fondatrice de B-Harmonist, qui accompagnent dans cette quête de sens les individus et les organisations.


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Appel à candidature Prix Trajectoires 2020: SENS et AUDACE

SENS et AUDACE

Tel est le thème de cette 13e édition du Prix Trajectoires, ouvert aux femmes et également aux hommes diplômés HEC.
Plus qu’un prix, il s’agit d’un cheminement continu qui vous permettra, accompagné par votre coach, de partager vos expériences et vos convictions, de vous enrichir personnellement et de donner l’envie à d’autres.    

Quand l’audace crée de nouvelles perspectives pour le collectif et a un impact significatif, elle crée du sens

Femme dirigeante ou entrepreneure, vous avez osé entreprendre avec courage et audace, pour construire votre parcours professionnel ! Votre engagement améliore le présent et/ou le futur et donne du sens et de l’impact. Vous inspirez par vos choix et votre manière de diriger ceux qui vous entourent.

Homme audacieux, vous avez impulsé une gouvernance en faveur de la diversité et l’inclusion, et notamment de la parité, donnant toute sa place aux femmes dans votre organisation.

Si pour tout ou partie, vous correspondez à cette description, envoyez-nous votre candidature. Vous pouvez aussi nominer une ou plusieurs personnes.

Jusqu’au 10 mars 2020, les candidats FEMMES et HOMMES, y compris en duos ou trios, pourront nous adresser leur candidature via ce court questionnaire. Les conditions ? Être membre d’HEC Alumni, et surtout, faire montre d’AUDACE dans son job.

Le prix se déroulera cette année encore en 4 étapes :

  • La candidature: candidater ou nominer un.e condidat.e d’ici au 10 mars via ce court questionnaire ; si vous correspondez au thème, l’une de nos coachs prendra contact avec vous pour vous interviewer.
  • Les rencontres: nos candidates et candidats viendront échanger et débattre de leurs parcours, de leurs choix et de leurs résultats avec les participants lors d’un afterwork proche de La Madeleine le 23 avril, ou le 25 juin, ou encore le 22 septembre.
  • Le jury: début novembre, les 9 meilleurs candidats (sélectionnés par les participants des rencontres et par notre équipe) répondront aux questions d’un jury composé de personnalités, de responsables d’HEC, de journalistes et de lauréats Trajectoires des années précédentes, qui désigneront les 3 lauréats
  • La remise des prix aura lieu  en novembre. Les 3 lauréats seront distingués lors de la grande soirée annuelle d’HEC au Féminin #BeTheFurture, qui est toujours un moment d’exception !

Si vous souhaitez accompagner financièrement ou matériellement le Prix Trajectoires 2020, contactez-nous à Trajectoires@hecalumni.fr et rejoignez les entreprises qui nous soutiennent déjà : Veuve Clicquot, ODDO BHF, FTPA, KPMG.

Voici la vidéo retraçant les étapes du Prix Trajectoires de l’année dernière, dont le thème était #PowerforGood, présentée avant la remise des prix:


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Speed Networking HEC-Sciences Po- Centrale Supelec / 28 janvier 2020

Régulièrement, HEC au Féminin organise des Women Networking avec Femmes & Société Sciences Po  et Centrale/Supélec au Féminin pour :
– faire de nouvelles rencontres professionnelles et élargir votre réseau ;
– faire connaître vos projets et vos savoir-faire ;
– partager vos bonnes pratiques, vos astuces, vos contacts.

Le premier de l’année 2020 se tient le 28 janvier.

Que vous soyez en poste, en situation d’évolution professionnelle, dirigeante / entrepreneure ou en recherche d’emploi, cet événement vous apportera de nouvelles opportunités dans un cadre convivial, en vous permettant de multiplier les rencontres. A tout moment de sa carrière, il est bon d’entretenir son réseau !

Voici les temps forts de la soirée :
– Accueil
– 3 tours de table de 30 minutes environ : présentation de chacune en 2 minutes puis échanges
– Echanges conviviaux autour d’un verre – l’occasion d’enrichir certaines rencontres et/ou d’en faire de nouvelles !

Détails et Inscriptions : cliquez ici


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Atelier : Aller au bout de mes rêves / 7 janvier 2020

En 2020, nouvelle décennie, et pourquoi pas nouvelle vie (au moins en partie) ?
Et si pour bien démarrer l’année, on commençait par rêver, et par aller réaliser nos rêves ?

Savez-vous que 94% des Français considèrent que l’audace est utile dans le milieu professionnel, et que 83% considèrent qu’elle est difficile à acquérir ? Trop souvent, entravés au quotidien par des peurs et des croyances limitantes, nous hésitons tellement avant d’agir que nous finissons par y renoncer. Et pourtant, oser passer à l’action est une formidable source d’épanouissement individuel et collectif !

Confrontant l’approche théorique à l’expérience, à travers des exemples concrets et documentés tirés du monde de l’entreprise, nous vous ferons découvrir à travers notre atelier les vertus de l’audace et vous donnerons les clefs pour oser agir.

Atelier : ALLER AU BOUT DE MES RÊVES
7 janvier 2020 à partir de 12h15

Informations et inscriptions : cliquez sur le lien ici

Biographie des intervenantes:

Delphine Luginbuhl est ingénieure de l’Ecole Centrale Paris et diplômée de psychologie à l’Université Paris 8. Coach, conférencière et formatrice, experte en psychologie positive, elle accompagne des entreprises qui souhaitent développer le potentiel individuel et collectif de leurs salariés.

Aurélie Pennel est diplômée de l’Ecole de Management de Grenoble (GEM). Forte d’une expérience de plus de quinze ans de management (équipes de tailles variées dans un grand groupe industriel français), elle enseigne dans le supérieur et exerce une activité de consultante, conférencière et formatrice.

Elles partagent la conviction que l’engagement et le bien-être au travail sont les clefs de la réussite individuelle et collective et ont écrit ensemble les livres « Cultiver l’optimisme » et « J’arrête de renoncer à mes rêves – 21 jours pour passer à l’action »


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Les lauréates du Prix Trajectoires 2019

Lauréats et nominées du Prix Trajectoires 2019
Lauréats et nominées du Prix Trajectoires 2019

L’article d’Anne-Marie Rocco dans Challenges le 20 novembre 2019 vous présente les lauréates de cette année : Delphine Inesta (H.03) et Clémentine Piazza (H.08) ainsi que le lauréat Prix Mixité, Florian Grill (H.88)

Prix Trajectoires HEC au Féminin: deux championnes de l’entreprise qui fait sens

https://www.challenges.fr/femmes/prix-trajectoires-hec-au-feminin-deux-championnes-de-l-entreprise-qui-fait-sens-recompensees_685749

Delphine INESTA
Clémentine Piazza
Clémentine PIAZZA


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Florian Grill, coup de coeur Mixité du Prix Trajectoires 2019, pour un rugby qui s’engage !

Florian Grill, Trophée « Coup de Cœur Mixité » Trajectoires 2019, est Président de la Ligue Ile de France de rugby. Il se bat pour développer une autre image du rugby.
Il ne veut pas que le rugby se limite à l’image de la compétition ou du haut niveau. Il souhaite mettre en avant les clubs de proximité, avec un rugby ouvert aux femmes et qui attire toutes et tous par ses valeurs éducatives.
Il souligne aussi la dimension citoyenne et sociétale d’un club de rugby à l’instar des clubs qui créent des sections Rugby à 5 cancer pour les femmes en rémission du cancer du sein ou des sections de Rugby adapté.
La Ligue a ainsi produit deux courts métrages de 3 minutes chacun sur ces sujets de société profondément humains pour preuve d’un rugby qui s’engage !

Court métrage sur le Rugby Cancer avec la voix off de Muriel Robin :

Court métrage sur le Rugby adapté avec la voix off de Philippe Fleys (Canal +)


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Nos 7 nominés face au Jury – Prix Trajectoires 2019 #PowerforGood

Ce sont 7 nominés parmi les 18 candidats 2019 qui se sont présentés mardi 12 Novembre devant le Jury du prix Trajectoires. Après un film-interview de 3 minutes, chacun a répondu aux questions du jury, expliquant son action ou son projet, ses valeurs, ses défis.

Qui seront les lauréats ? Suspense jusqu’à mardi prochain 19 Novembre, pour la remise des prix au MEDEF – on vous en dit plus sur la soirée et les prix dans les jours qui suivent; en attendant et pour vous inscrire, c’est ici !

La présidente du jury, Mireille Faugère, a ouvert la séance en soulignant l’importance de récompenser des personnes, leur leadership, la manière dont elles font avancer leurs projets et dont elles font face aux défis, au delà des projets, innovations ou entreprises. Quatorze membres constituaient le jury de cette année:

  • autour de la présidente Mireille Faugère, Conseillère maître à la Cour des Comptes et ancienne présidente d’HEC Alumni,
  • Anne Cécile Sarfati, Rédactrice en chef et directrice de la diversification éditoriale du magazine Elle, et organisatrice du Forum Elle Active,
  • Marianne Gérard, Journaliste HEC,
  • Anne Marie Rocco, Grand reporter à Challenges,
  • Morgane Miel, Rédactrice en chef adjointe Madame Figaro,
  • Janet O’Sullivan, Directrice du réseau HEC Alumni,
  • Evelyne Kuoh, Présidente HEC au Féminin,
  • Eloic Peyrache, Dean des programmes d’HEC Paris,
  • Léa Sarica, Directrice du développement Fondation HEC,
  • Roseline Dieudonné, Directrice business development de KPMG, sponsor du prix Trajectoires
  • Jacqueline Laufer, Professeur émérite HEC,
  • Julie Ranty, Managing director Vivatech et lauréate 2018,
  • Philippe Berterottière, chairman et CEO de Gaztransport & Technigaz (GTT) et lauréat 2018, et
  • Michèle Azalbert, CEO ENGIE Hydrogen Business Unit et lauréate 2018.

Face à eux nos 7 nominés:

  • Stéphanie Gicquel, H06, avocate, exploratrice des pôles et athlète
  • Florian Grill, H88, Président de la Ligue Ile-de-France de Rugby, CEO Cospirit & Media track
  • Bola Bardet, EMBA FS 18, Fondatrice et CEO Susu
  • Catherine El Arouni, H87, Déléguée Générale des Restos du Coeur
  • Delphine Inesta, H03, Directrice générale, ARCOLE Industries
  • Pauline d’Orgeval, H92, co-fondatrice de Deuxièmeavis.fr (avec Prune Nercy H93 et Catherine Franc, H10)
  • Clémentine Piazza, H08, CEO InMemori

Voici leurs videos de présentation au jury.


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Magazine HEC au Féminin n°77 : Premières ou pionnières

Vous pouvez télécharger le magazine HEC au Féminin n° 77 en cliquant sur le lien suivant

Vous y retrouverez les interviews de femmes engagées au sein du MEDEF, le programme de la soirée BE THE FUTURE sur le thème de POWER FOR GOOD, ainsi que celui du WOMEN’S FORUM global meeting in Paris ainsi que d’autres informations sur nos partenaires ou nos événements. Bonne lecture !

Et n’oubliez pas de vous inscrire à notre événement Be the Future, J-5 ! cliquez ici


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Mag HEC au Féminin : Premières ou Pionnières, femmes du MEDEF

Le MEDEF accueille la soirée BE THE FUTURE sur le thème POWER FOR GOOD le 19 novembre 2019.
A cette occasion, trois « Premières ou Pionnières », fil rouge des Rencontres Trajectoires de cette année, ont été interviewées par le Magazine HEC au Féminin.
Portraits de ces femmes inspirantes, engagées au sein du MEDEF.

Dominique Carlac’h, Présidente de D&Consultants, Vice-présidente et porte-parole du MEDEF :

Viviane Chaine-Ribeiro, présidente du Conseil de surveillance de Talentia Software :

Anna Notarianni, présidente de Sodexo France :