Trajectoires HEC Au Feminin

L'actualité de HEC au Féminin et du Prix Trajectoires


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Atelier Team box : le kit surprise pour transformer son management / 12 mars 2019

Pour avoir de l’impact et embarquer ses équipes, il faut des outils ! Dans le cadre de notre thème « Power for Good: change together », nous te proposons de parler de management et d’humain.

D’un côté, seuls 16% des collaborateurs sont « engagés » dans le travail au quotidien, de l’autre, moins de 8% des managers trouvent le contenu des formations qu’ils reçoivent facile à mettre en oeuvre. Les enjeux d’animation de son équipe et de développement des compétences situationnelles n’ont pas jamais été autant d’actualité que dans cette période de transformation profonde des organisations. 

La Team Box, c’est une surprise par mois pour ton équipe qui permet d’expérimenter de nouvelles façons de travailler. Ludique et pédagogique, ces box « expérientielles » sont autant d’outils pour améliorer la cohésion et l’efficacité en replaçant l’humain au centre.

Baptiste Bénézet, co-fondateur de teambox, te propose un atelier pour découvrir quelques uns de ces outils et te mettre ainsi à jour sur les pratiques managériales innovantes tout en découvrant une manière concrète et efficace de rythmer la vie de ton équipe.

ATELIER TEAM BOX: DES KITS POUR TRANSFORMER SON MANAGEMENT

Mardi 12 Mars, cocktail déjeunatoire inclus
Détails et inscriptions : cliquez ici

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Atelier Découverte de soi et de l’autre avec l’Ennéagramme / 16 mai 2017

Pourquoi est-ce que je réagis toujours mal dans cette situation ? Comment se fait-il que je ne puisse pas supporter ce genre de personnes ? Pourquoi je ne suis pas à l’aise dans ce job ?
Autant de questions que seule une introspection et une très bonne connaissance de soi peut éclairer. Découvrir nos fonctionnements et découvrir comment fonctionnent les autres, c’est un sujet infini. Et un impératif de plus en plus important dans un monde en profond changement, où les relations, les responsabilités et les situations varient si rapidement.
Nous vous proposons de partir à la découverte de soi-même (et des autres) à travers une initiation à un outil très puissant de personnalité, l’Ennéagramme.


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Conférence : Être une Femme Commandant au sein de l’Armée de l’Air… / 23 février 2017

armeedelairÊtre une Femme Commandant au sein de l’Armée de l’Air, pilote de chasse, Navigateur Commandant de bord sur AWACS : Mythes et Réalités…

Cette conférence organisée par le Cercle Aérien HEC Roland Garros et HEC au Féminin accueillera le 23 février 2017 la Commandant Emilie C., 34 ans, Pilote de Chasse, puis Navigateur Commandant de bord sur AWACS.

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Cycle femmes et visions d’entreprises : Venez inventer l’entreprise de demain / 15 mars 2016

Notre monde est en plein changement, avec de nouvelles technologies et de nouvelles valeurs qui sont en train de bouleverser notre mode de vie…et de travail. L’entreprise et les professionnels que nous sommes doivent donc s’adapter à ce nouveau paradigme, qui redéfinit la communication, le management, les lieux de travail etc…

Le challenge actuel n’est plus de maximiser la productivité mais de mobiliser les intelligences, d’engager pleinement les collaborateurs et de les responsabiliser. Ce qui demande des compétences et une organisation très différentes.

Quels défis, quels challenges ? Quelles opportunités pour chacun et pour les entreprises ? Et quel rôle pour les femmes dans ce « nouveau paradigme » ?
Ces questions, qui seront au cœur de notre grand évènement d’Octobre 2016 (triple anniversaire d’HEC JF-100 ans, d’HEC au Feminin -15 ans, et du prix Trajectoire au Féminin-10 ans), seront abordées lors de cet atelier.

Dans une approche collaborative et créative innovante, deux intervenantes, Hélène de Saint Front, co-fondatrice de Business Harmonist et Hanane El Jamali, co-fondatrice des espaces de coworking Remix, vous feront expérimenter et réfléchir sur les nouveaux modes de travail et de management « 3.0 ».

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Atelier « Comment gérer les personnes toxiques » / 19 Mai 2015

Toi aussi tu as un jour été témoin ou victime d’un(e) manager qui semble faire baisser l’énergie vitale de ses équipes, agissant de manière aussi irrationnelle que contre-productive? Ou bien toi aussi tu as ramassé à la petite cuillère un collègue avec le moral dans les chaussettes qui te dit « mon/ma boss est horrible, je n’en peux plus ! ».

Oui, les personnes toxiques, ou « anti-managers » ça existe !

Et leur proximité peut rapidement être nocive. Il est donc impératif de savoir les repérer, de comprendre comment déjouer leurs stratégies et parfois d’accepter de fuir (non ce n’est pas un échec !) ; Mais surtout de dédramatiser en tournant ces personnes en dérision.

C’est ce qu’Hélène de Saint Front (H09) a fait dans un blog satyrique (et futur livre), basé sur de nombreux témoignages, qui décortique avec humour la stratégie nocive de ces « anti-managers ».

Nous te proposons de découvrir et d’expérimenter les mesures de protection et de gestion de ces situations particulièrement difficiles, et d’apprendre à dédramatiser pour mieux te défendre et rebondir.

Rejoins nous donc pour l’atelier participatif : Anti-Management : comment gérer les personnes toxiques? , le Mardi 19 Mai 2015 de 12h15 à 14h15 précises (cocktail déjeuner sur place) à l’Association HEC, 9, avenue Franklin Roosevelt, 75008 Paris.

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