Quelques jours après la soirée de la Fondation HEC sur l’innovation sociale et internationale, et juste avant LA grande Soirée Be The Future 2018 Change Makers et le Women’s Forum à Paris, ce numéro du Magazine HEC au Féminin arrive à point nommé puisqu’il est consacré au « multi-culturel ».
Lire le Magazine n°73 : Mag 73 Multi culturel VFF
L’innovation à coeur ouvert : #Change Makers dans la recherche et la santé Mag 72 Santé et Recherche
avec les interviews de : Anne-Sophie Bordry, fondatrice de Médicis Web et présidente de Tetramos, Anne Osdoit, Partner MD Start et Venture Consultant Sofinnova Partners, Guillaume Desnoës (H.05), co-fondateur de Alenvi, Florence Allouche Ghrenassia (EMBA. 12), présidente de Sparing Vision, Héloïse Berkowitz (H.13) chercheure CNRS, Anaïs BARUT (H16), fondatrice de DAMAE médical. Lire la suite
Le Printemps des Entreprises, l’entreprise qui change : Mag 71 Printemps des Entreprises
Le mot de la Présidente, Evelyne Kuoh (H.84) :
Laurence Lehmann-Ortega, professeur affilié à HEC Paris, spécialisée dans les innovations de business models, a été interviewée par le Magazine HEC au Féminin consacré à « l’Entreprise qui change », à paraître tout prochainement.
Pour lire l’article : cliquez sur : Mag 71 LLO
Elle sera également présente à la conférence sur ce sujet le 3 mai 2018. Toutes les informations sur cet événement : Conférence Réinventer l’entreprise
Extrait de notre Magazine HEC au Féminin consacré aux entreprises qui changent : « Le printemps des entreprises » à paraître tout prochainement :
Témoignage d’un « Change Maker », Emery Jacquillat président de CAMIF MATELSOM, qui sera également présent à notre prochaine conférence le 3 mai 2018 sur le thème « Réinventer l’Entreprise, les business models qui changent le monde ». Bonne lecture et save the date !
Pour lire l’article, cliquez sur ce lien : Mag 71 Camif et le lien pour la conférence : Réinventer l’entreprise
Ainsi que les vidéos de l’article :
Magazine HEC au Féminin n°70 – les Réseaux au Féminin : Coup de Boost ou Coup de Com’?
Après les différents retours d’ateliers déjà diffusés en décembre 2017, voici le magazine HEC au Féminin qui reprend l’ensemble de l’événement de la soirée du 24 octobre 2017.
C’est également l’occasion d’annoncer le thème choisi par HEC au Féminin cette année 2018 : les CHANGE MAKERS !
CHANGE MAKERS : incarner le changement que nous voulons voir dans le monde :
Celles et ceux qui contribuent activement au changement de paradigme vers un monde de l’entreprise plus ouvert, plus agile, plus inclusif, plus porteur de sens, plus humain, plus engagé.
Celles et ceux qui proposent des modèles différents, qui se sont saisis des sujets structurels pour réinventer le monde de l’entreprise, ou inventent de nouvelles solutions pour lever les blocages aux transformations incontournables.
Des femmes et hommes
… qui font bouger les lignes de leur business model, de leurs organisations,
… qui ont transformé la vision de la mixité
… qui inventent de nouveaux métiers
… qui permettent à l’entreprise d’avoir un impact qui soit aussi sociétal.
Nos événements de l’année et le Prix Trajectoires vous donneront l’occasion de les découvrir !
Infinite Switch : Se réinventer au sein de sa boîte ?
avec Anne Roche, Client Relationship KPMG et Isabelle Bascou, Secrétaire Générale Voyages-SNCF.
Le lire en ligne : BtF2017_atelier_InfiniteSwitch
Family Switch : l’avenir de l’homme est-il au foyer ?
Avec Véronique Dellaitre, associée Linklaters et Guillaume Desloges, membre du réseau Happy Men share More.
Remerciements à Fix, dessinateur (www. fix-dessinateur.com) et Alizée L’Honneur, facilitatrice graphique…
A lire en pdf : BtF2017_atelier_switchEntrepreneurial
Ainsi que l’une de nos « porteurs de sujet » sur cet atelier, Roseline Dieudonné, KPMG :
Trajectoires HEC Au Feminin 