Notre monde est en plein changement, avec de nouvelles technologies et de nouvelles valeurs qui sont en train de bouleverser notre mode de vie…et de travail. L’entreprise et les professionnels que nous sommes doivent donc s’adapter à ce nouveau paradigme, qui redéfinit la communication, le management, les lieux de travail etc…
Le challenge actuel n’est plus de maximiser la productivité mais de mobiliser les intelligences, d’engager pleinement les collaborateurs et de les responsabiliser. Ce qui demande des compétences et une organisation très différentes.
Quels défis, quels challenges ? Quelles opportunités pour chacun et pour les entreprises ? Et quel rôle pour les femmes dans ce « nouveau paradigme » ?
Ces questions, qui seront au cœur de notre grand évènement d’Octobre 2016 (triple anniversaire d’HEC JF-100 ans, d’HEC au Feminin -15 ans, et du prix Trajectoire au Féminin-10 ans), seront abordées lors de cet atelier.
Dans une approche collaborative et créative innovante, deux intervenantes, Hélène de Saint Front, co-fondatrice de Business Harmonist et Hanane El Jamali, co-fondatrice des espaces de coworking Remix, vous feront expérimenter et réfléchir sur les nouveaux modes de travail et de management « 3.0 ».



rrière ou vie privée : Nathalie Loiseau choisit clairement les deux. Elle en fait l’expérience tout au long de son riche parcours professionnel qui l’a menée en Indonésie, au Maroc, au Sénégal, aux Etats Unis avant d’occuper de hautes responsabilités au Quai d’Orsay et lorsqu’elle prend l’importante mission de directrice de l’ENA en 2012.