Extrait du Magazine HEC au Féminin n°67, Parcours Hors Cadre, un témoignage d’une HEC 2008, Elsie Trichot-Lemordant, Guide de Haute-Montagne.
« Ne pas trop attendre ni faire les choses à moitié… il faut savoir se jeter à l’eau ! »
Lire l’interview d’Elsie Trichot-Lemordant
On ne pouvait mieux commencer à évoquer le thème de «Be the Future» HEC au Féminin de cette année qui est «Trajectoires Professionnelles, l’art et l’ère du switch». Le sujet de ce Magazine HEC au Féminin n°67 est en effet :
PARCOURS HORS CADRE
Le Magazine HEC au Féminin sera accessible aux membres connectés du site HEC Alumni, en plus de l’envoi e-mail incessamment sous peu ! Quelques articles seront également postés sur ce blog. Bonne lecture !
Depuis 10 ans, le prix Trajectoires célèbre les personnalités féminines HEC aux parcours professionnels remarquables. Cet anniversaire a déclenché pour 2017 le lancement d’une nouvelle formule de candidatures.
Découvrez toute l’année les rencontres du prix Trajectoires HEC Au Féminin !
La remise du trophée qui viendra clore ce cycle aura ainsi lieu en octobre au cours de notre grand évènement « Be The Future 2017 », placé cette année sous le thème :
Deux possibilités :
Attention ! La date limite de dépôt des dossiers est le 10 avril 2017.
Centrale au Féminin, EM Lyon, HEC au Féminin et Supélec s’associent pour vous proposer un nouvel événement Speed Networking.
Faire de nouvelles rencontres professionnelles et élargir son réseau, faire connaître ses projets et ses savoir-faire, partager des bonnes pratiques, des astuces…
Que vous soyez en poste, en situation d’évolution professionnelle, dirigeante / entrepreneure, en recherche d’emploi, cet événement sera pour vous une occasion de nouvelles opportunités dans un cadre convivial, en multipliant les rencontres.
Les speed networking sont un des lieux où les réseaux peuvent se constituer ou se développer.
HEC au Féminin avec d’autres groupements de femmes permet de diversifier le profil des femmes rencontrées.
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Delphine Ernotte intègre France Telecom / Orange à sa sortie de l’Ecole Centrale Paris en 1989, et y déroule un parcours rapide et exemplaire. Après plusieurs postes fonctionnels elle se voit confier des responsabilités dans le développement commercial à Paris et en région Centre-Val de Loire, puis rejoint la direction du groupe. En 2010, au cœur de la crise chez Orange, elle est appelée par Stéphane Richard pour devenir Directrice générale adjointe et Directrice exécutive d’Orange France, l’une des deux seules femmes membres du Comex.
Passionnée de théâtre, elle déclare « aimer les batailles » et accepte en 2015 la présidence de France Télévisions, première femme à occuper ce poste. Elle y a déjà entamé de profondes réformes structurelles au sein d’une institution délicate à manœuvrer. Lire la suite
Le monde économique est en plein bouleversement. D’un côté le système économique en place depuis un demi-siècle montre fortement ses limites, avec des crises nombreuses et des déséquilibres permanents, fruit des valeurs dites « yang » ou masculines, de combat, de force, d’extériorité…
D’un autre côté on observe le très rapide développement de l’économie collaborative, la montée de valeurs autour de la responsabilité sociale, du développement durable etc, qui correspondent plus aux aspects du « yin » ou valeurs féminines que sont la patience, la douceur, l’intériorité etc.
Alors que les tensions s’exacerbent entre deux conceptions différentes du monde et de l’économie, avec au cœur de ces tensions des femmes qui sont parfois victimes et parfois ressources, comment trouver des équilibres et combiner ces deux dimensions ? Quel rôle peuvent jouer les femmes dans cette recherche d’équilibre ?
Cette vision duale de l’économie, que défend Marianne de Boisredon, auteur de « L’économie du Yin et du Yang », sera mise en perspective par une discussion collaborative impliquant tous les participants.
« J’ai une carrière brillante, je gère de nombreuses activités, en plus d’être présente à mes enfants, mon mari et à mes amis. Je suis douée, je suis efficace, je suis utile ! Bref, je suis sur tous les fronts !
Pourtant je me sens parfois en éclat, j’ai le sentiment de me sur-adapter en permanence !
Mais de quoi je me plains ? Après tout, tellement de femmes aimeraient être à ma place !
Mais régulièrement cette petite voix est là au fond de moi : Mais au fond es-tu certaine que cette vie était celle que tu désirais ? »
Beaucoup de femmes se sentent morcelées, confondant les rôles sociaux, les attentes multiformes de leur environnement, leurs croyances avec leur désir profond.
Les émotions, le désir, la réceptivité, l’intuition, l’intériorité ? Très peu pour nous, ce n’est ni rationnel, ni efficace, et cela risquerait de nous disqualifier !
Notre monde du travail valorise des modèles de réussite et d’épanouissement reposant sur les codes du masculin. Et si au contraire le féminin était une ressource essentielle ? Et si au contraire, nous étions invitées à accepter cette part de nous-même pour une vie et une carrière plus harmonieuse ?
C’est ce que nous vous proposons d’explorer lors d’un atelier pratique et participatif. Claire de Saint Lager nous emmènera à la redécouverte d’une féminité assumée. Soyons femmes et soyons vraies !
Être une Femme Commandant au sein de l’Armée de l’Air, pilote de chasse, Navigateur Commandant de bord sur AWACS : Mythes et Réalités…
Cette conférence organisée par le Cercle Aérien HEC Roland Garros et HEC au Féminin accueillera le 23 février 2017 la Commandant Emilie C., 34 ans, Pilote de Chasse, puis Navigateur Commandant de bord sur AWACS.
GEF – Grandes Ecoles au Féminin – accueille Jean-Dominique Senard, président de Michelin, le 30 janvier 2017 à partir de 8h au cercle de l’Union Interalliée, Paris.
Jean-Dominique Sénard nous parlera des évolutions de son groupe et de sa politique de gouvernance, notamment fondée sur le développement durable, le dialogue social, la responsabilisation des équipes et la valorisation de l’apprentissage. Il nous décrira aussi l’engagement de Michelin pour la mixité et nous démontrera que les métiers de l’industrie n’ont pas de genre !
Pour lire le détail de sa biographie et s’inscrire : cliquez ici
L’ « infobésité » vous guette ? A l’ère du tout digital, vous arrive-t-il de ployer sous la surcharge d’informations et de sollicitations ? A force d’assurer, avec efficacité et agilité, au travail, à la maison, vous arrive-t-il de vous sentir fatiguée, dispersée, déconnectée de vous-mêmes, et même des autres ? A l’heure des résolutions de cette nouvelle année, vous aimeriez pouvoir mieux gérer votre stress et diminuer cette pression constante qui vous pèse?
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Trajectoires HEC Au Feminin 