Trajectoires HEC Au Feminin

L'actualité de HEC au Féminin et du Prix Trajectoires


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Prix Trajectoires 2018 – Aurélie Habert et Sylvie Cassan, deux change-makers à rencontrer le 5 Juin

Aurélie Habert et Sylvie Cassan seront avec Marc Gosselin, Marina Barreau, Carole Stromboni et  Sylvie Lemmet les 6 candidates et candidats « Change-Makers » qui viendront échanger avec vous à notre soirée Trajectoires du 5 Juin. Pour les rencontrer, dialoguer avec eux, comprendre comment ils changent le monde, s’inscrire via la plateforme HEC Alumni. Une première rencontre a eu lieu le 27 Mars (voir photos et synthèse rendu ici), et une troisième rencontre aura lieu le 25 Septembre. Et si vous êtes vous-même un Change Maker, ou en connaissez que vous souhaitez encourager, les candidatures sont ouvertes jusqu’au 31 Mai 2018 – voir l’appel à candidature.

Voici les profils d’Aurélie et Sylvie:

Aurélie Habert

Aurélie Habert, diplômée Master Entrepreneurs HEC 2014

Très pragmatique et ancrée dans la vraie vie, Aurélie choisit d’intégrer la prestigieuse École Hôtelière de Lausanne, puis le Mastère Entrepreneurs d’HEC, qu’elle obtient en 2014.

Guidée par un esprit entrepreneurial et international, elle explore des sujets de marque et de remise au centre du client pour Dassault Aviation en Chine et pour Le Figaro à Paris, sur des activités en création ou en repositionnement.

En mai 2016, Aurélie intègre le département Disruption & Growth d’AccorHotels qui vient d’être créé et confié à un serial entrepreneur, Thibault Viort. Le département a pour principales missions d’identifier les nouveaux relais de croissance du groupe et d’accompagner les entreprises acquises appelées « nouveaux business » dans leur stratégie de croissance.

Aurélie a ainsi co-développé un outil, Start Up Flow, destiné à faciliter l’interaction des startups avec le groupe.

Vous pouvez retrouver Aurélie sur LinkedIn et HEC Alumni.

Sylvie Cassan

Sylvie Cassan, diplômée eMBA HEC 2014

Après 20 ans dans le domaine du conseil pour les collectivités et la maitrise d’ouvrage et un Executive MBA à HEC, Sylvie se voit confier un projet stratégique de conduite du changement au sein de la société SYSTRA. Sa mission essentielle est de promouvoir la démarche collaborative du BIM (Building Information Modeling ou modélisation et management de la donnée de l’ouvrage construit), afin que l’ensemble des projets réalisés par la société Systra soit déployés en BIM.

Pour promouvoir le BIM, il a été décidé de le déployer de manière volontaire en avance de phase des demandes du client et du collaborateur. A titre d’exemple, le Grand Paris Express, la ligne 3 du métro de Toulouse ou encore le projet Eole avec la SNCF, à savoir l’extension de la ligne E jusqu’à Mantes-la-Jolie sont réalisés en BIM.

Les résultats sont aujourd’hui exceptionnels, puisque plus du tiers de l’activité en France est engagée dans le BIM, 100 % des métiers sont impliqués, avec des démarches couvrant 100 % du cycle de vie des ouvrages. Systra a d’ailleurs obtenu un BIM d’Argent 2017 pour la ligne 3 du métro de Toulouse.

Vous pouvez retrouver Sylvie sur LinkedIn et HEC Alumni.


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Rencontres Trajectoires « Change Makers » / 5 juin 2018

Save the date Reencontres Juin 2018 - V3Venez échanger avec des femmes et des hommes inspirants, candidats au Prix Trajectoires HEC au Féminin. Ils ont fait bouger les lignes de business models et d’organisations, transformé la vision de la mixité, inventé de nouveaux métiers ou permis à l’entreprise d’avoir un impact qui soit aussi sociétal.

Un format innovant participatif pour rencontrer et discuter avec ces candidats exceptionnels :
– Aurélie HABERT (Mastère Entrepreneurs 14): Disruption Activist, AccorHotels
– Sylvie LEMMET (H 81): Conseiller maître à la 2ème chambre (environnement, énergie, transport, agriculture), Cour des Comptes
– Carole STROMBONI (H 04) : Directrice des programmes d’innovation, Paris-Habitat
– Marina BARREAU (MBA 97): Présidente, CeQueJeVeuxFairePlusTard
– Sylvie CASSAN (EMBA 14): Directrice du Projet BIM Data Management France, SYSTRA
– Marc GOSSELIN (EMBA 93) : Directeur des Ressources Humaines et Audrey TROTEREAU, Responsable de la Mission Mixité, Crédit Mutuel Arkéa.

La soirée sera animé par Jérôme Sallard (MBA 98), Partner & Executive Coach Octen.
Le 5 juin 2018, chez Oddo BHF, Paris.

Informations / Incriptions : Cliquez ici


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Les Rencontres Trajectoires du 27 mars 2018

Retrouvez en images et verbatim les premières Rencontres Trajectoires sur le thème des Change Makers !
L’article sera également dans le prochain Magazine HEC au Féminin n°71 à paraître très prochainement.

Pour lire l’article, cliquez sur le lien suivant : Rencontre Trajectoires du 27 mars 2018

https://hecalumni-trajectoireshecaufeminin.com/wp-content/uploads/2018/04/mag-71-trajectoires1.pdf


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Prix Trajectoires 2018 – Florence Vasilescu et Thomas Lauriot dit Prevost, deux change-makers à rencontrer le 27 Mars

Florence Vasilescu et Thomas Lauriot seront avec Stéphanie Goujon, Valérie Mas, Julie Ranty et Vanessa Lamore Cargill les 6 candidates et candidats « Change-Makers » qui viendront échanger avec vous à notre soirée Trajectoires du 27 Mars. Pour les rencontrer, dialoguer avec eux, comprendre comment ils changent le monde, s’inscrire via la plateforme HEC Alumni. Deux autres rencontres auront lieu les 5 Juin et 25 Septembre. Et si vous êtes vous-même un Change Maker, ou en connaissez que vous souhaitez encourager, les candidatures sont ouvertes jusqu’au 31 Mai 2018 – voir l’appel à candidature.

Voici les profils de Florence et Thomas:

Florence Vasilescu, diplomée HEC 2007

Avant de créer FirmFunding en 2016, Florence a construit son expérience de la finance en fusion acquisition puis à la direction financière d’une banque. Ensuite lorsqu’elle travaillait à l’AMF (Autorité des Marchés Financiers), elle a constaté que les PME et ETI n’avaient pas accès au marché privé pour financer leur développement.

Parallèlement, les financements digitaux faisaient leur apparition avec le crowdfunding : FirmFunding est née de l’idée que les financements digitaux pouvaient également servir à fluidifier le marché de la dette privée, entre des PME/ETI en croissance et des investisseurs professionnels soucieux de financer directement l’économie réelle. Cette plateforme digitale, selon un procédé identique à celui d’Amazon, met donc en relation les différentes parties et, intégrant les aspects contractuels, financiers et réglementaires, fournit un contrat de prêt en 7 semaines et à faible coût.

Thomas Lauriot dit Prevost, diplômé HEC 93, CEMS MASTER 93

Après 20 ans dans le secteur culturel, notamment à l’Opéra national de Paris, au Théâtre du Châtelet et au Théâtre Royal de la Monnaie à Bruxelles, Thomas LAURIOT dit PREVOST est convaincu que l’avenir de la culture sera mixte, en faisant une plus grande part aux femmes dans les instances gouvernantes : en effet, les anciens modèles de management traditionnels et autoritaires ne sont plus adaptés à la complexité du monde actuel et la complémentarité homme/femme permet une plus grande richesse dans la réflexion comme dans le dialogue.

C’est ainsi qu’en tandem avec Ruth Mackenzie, Directrice Artistique du Holland Festival, il remporte la mise en compétition en février 2017.

Leur projet de gouvernance entend également « révolutionner » le modèle de management en proposant un fonctionnement transversal basé sur la collaboration mutuelle et la gestion de projet.

SAVE THE DATE!


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Prix Trajectoires 2018 – Julie Ranty et Vanessa Lamorre Cargill, deux change-makers à rencontrer le 27 Mars

Ainsi que nous vous le communiquions il y a une semaine, notre première rencontre avec les candidates du Prix Trajectoires 2018 « Change-Makers »  aura lieu lors de la soirée du 27 Mars. Pour venir les rencontrer, s’inscrire via la plateforme HEC Alumni, ne tardez pas! Deux autres rencontres auront lieu les 5 Juin et 25 Septembre. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 31 Mai 2018 – voir l’appel à candidature.

Après vous avoir présenté Stéphanie Goujon et Valérie Mas, voici les profils de deux autres femmes aux profils remarquables.

Julie Ranty, diplômée HEC 2010

Passionnée par les médias et les nouvelles technologies, Julie débute sa carrière au sein du Groupe CANAL+ au marketing du Pôle Edition, puis au sein de la Direction de la Stratégie où elle gère le développement de projets digitaux et internationaux.

En 2014, elle rejoint le Groupe Les Echos en tant qu’éditrice déléguée des Echos Business et Capital Finance. Chargée d’attirer les jeunes générations, elle initie le projet ‘Echos Start’, nouveau mensuel digital ciblé sur les étudiants, jeunes actifs et entrepreneurs, , qu’elle dirige toujours aujourd’hui.(+1000000 lecteurs).

En 2015, elle participe à la création de la joint venture avec Publicis et au lancement de Viva Technology, dont elle prend la co-direction générale en 2016. Sous son impulsion, VivaTech, avec plus de 68 000 visiteurs en 2017,1000 start-ups, et 1400 investisseurs, s’installe comme l’un des carrefours majeurs de l’innovation à l’échelle mondiale. L’édition de mai 2018, encore plus orientée international, et grand public, devrait battre un nouveau record de visiteurs.

Vous pouvez retrouver Julie sur LinkedInTwitter et HEC Alumni.

Vanessa Lamorre Cargill, diplômée HEC 2004 et HEC CCC 2016

Sourde de naissance, Vanessa va par sa différence devoir s’adapter à son environnement et incarner le changement, portée par la conviction que tout est possible.

Après 4 ans en finance et conseil, elle rejoint Sodexo pour une expérience opérationnelle. Dans ses différents postes internationaux au sein du marketing et de la stratégie, elle se passionne pour la conduite du changement. Dans cette logique, en 2014, elle se spécialise avec le Mastère HEC Coaching & Consulting for Change (CCC).

Elle rejoint la direction de l’Innovation afin de participer à la transformation du groupe. Le projet vise à encourager les 420 000 collaborateurs à proposer des innovations pour les clients et consommateurs. En parallèle, Vanessa, marathonienne et mère de 2 enfants, contribue à des réflexions sociétales et ses solutions (Fondation Agir pour l’Audition, ouvrage Et la confiance bordel ?,Institut Montaigne).

Vous pouvez suivre Vanessa sur LinkedIn et HEC Alumni


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Prix Trajectoires 2018 – Stéphanie Goujon et Valérie Mas, deux change-makers à rencontrer le 27 Mars

Le prix Trajectoires est décerné depuis 2007 à des diplômées HEC ayant des parcours remarquables. Chaque année, un thème est défini; cette année, c’est Change Makers. Plusieurs soirées permettent aux alumni et à leurs invités de rencontrer les candidates, qui seront départagées à la fin de l’automne. 

Notre première rencontre avec les candidates du Prix Trajectoires 2018 aura lieu lors de la soirée du 27 Mars – pensez à bloquer vos agendas dès maintenant ! Deux autres rencontres auront lieu les 5 Juin et 25 Septembre. Pour s’inscrire, voir la plateforme HEC Alumni. Pour mémoire, les candidatures sont ouvertes jusqu’au 31 Mai 2018 – voir l’appel à candidature.

Stéphanie Goujon

Stéphanie Goujon, diplômée HEC 97 (et IFA-Science Po 12)

Après avoir été onze ans dans la publicité, Stéphanie décide de changer de voie et devient directrice générale de l’association l’Agence du Don en Nature. Partant du constat aberrant que les entreprises sont contraintes de détruire des stocks neufs invendus alors qu’il y a 9 millions de personnes vivant sous le seuil de pauvreté en France, elle décide de structurer une supply chain du don en quatre étapes :

  • Collecte des invendus auprès des entreprises
  • Stockage dans un entrepôt
  • Création d’un catalogue en ligne où les associations partenaires et présentes sur le terrain peuvent choisir les produits dont elles ont besoin
  • Distribution aux plus démunis en France, via les associations partenaires

L’Agence du Don en Nature connait un essor rapide, puisqu’en 2017, l’association a distribué 3,4 millions de produits, soit 30 millions d’euros en valeur marchande et a aidé 900.000 personnes. Son credo « Moins de gaspillage, Plus de partage ».

Stéphanie est également conseillère au Conseil économique, social et environnemental et Vice-Présidente du Mouvement des Entrepreneurs Sociaux. Vous pouvez la suivre sur LinkedIn, Twitter et HEC Alumni.

Valérie MAS

Valérie Mas, diplômée HEC  2000

Valérie se lance, chez Total, dans une carrière qui lui permet d’approcher les méandres du monde de l’énergie et de se forger une conviction: si l’on donnait à chacun des moyens simples pour agir sur ses émissions de CO2, il serait encore possible de limiter le réchauffement climatique.

A 37 ans, elle se lance et crée WeNow avec Fabien Carimalo. Cette start-up conçoit un service connecté qui aide les conducteurs à réduire leur consommation de carburant et à neutraliser leur impact sur le climat.

En août 2017, WeNow obtient le label BCorp (Benefit Corporation) qui lui reconnait sa mission environnementale.

En janvier 2018, l’ONU s’associe à WeNow dans le cadre de l’initiative « Climate Neutral Now ».

En parallèle, Valérie s’investit auprès d’étudiantes (ISIT), dans le cadre d’un cursus Création d’entreprise, pour leur transmettre sa passion d’entreprendre.

Vous pouvez retrouver Valérie sur LinkedIn, Twitter et HEC Alumni.

 


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Appel à candidature Prix Trajectoires 2018

CHANGE MAKER, tu incarnes le changement

Cher(e) camarade,

Chaque année plus innovant, l’événement annuel  Be The Future  se déroule en 2018 sous le thème des CHANGE MAKERS.

CHANGE MAKER, tu incarnes le changement. Tu contribues ou as activement contribué à la réalisation d’un projet porteur d’avenir, vers un monde de l’entreprise plus ouvert, plus agile, plus inclusif, plus porteur de sens, plus humain, plus engagé. Tu as fait bouger les lignes de business models et d’organisations, transformé la vision de la mixité, inventé de nouveaux métiers ou permis à l’entreprise d’avoir un impact qui soit aussi sociétal.

Tu souhaites faire part de cette expérience et surtout échanger et dialoguer avec la communauté HEC autour de ta réalisation à l’occasion de l’une des Rencontres Trajectoires qui auront lieu, dans le cadre de ta candidature aux Prix Trajectoires, les:

  • 27 mars, 
  • 5 juin,
  • 25 septembre 2018, 

Cette année, considérant que la mixité et l’égalité entre femmes et hommes est l’affaire de tous, le Prix Trajectoires crée un  Prix « Projet Mixité » qui sera remis à un homme ou une femme « change maker » sur ce thème, au côté de deux Prix « Projet Entreprise » et « Projet Créatrice » qui seront attribués aux femmes « change makers » les plus inspirantes.

Les Prix, décernés par un jury, seront remis lors de la soirée de prestige « Be The Future » au mois de novembre 2018. Cette soirée viendra conclure le cycle des Rencontres Trajectoires et sera placée sous le thème de « Change Makers ».

Aide-nous alors, dès aujourd’hui, à identifier des CHANGE MAKERS

Deux possibilités :

  • Tu souhaites présenter ta propre candidature : envoie-nous un mail à trajectoires2018@hecalumni.fr et un membre de l’équipe Trajectoires prendra contact avec toi
  • Tu souhaites nous recommander la candidature d’une personne appartenant elle-aussi à la communauté HEC : envoie-nous un message à trajectoires2018@hecalumni.fr qui décrit son profil et l’intérêt de sa candidature en quelques lignes et nous prendrons contact avec celle-ci.

Attention ! La date limite de dépôt des candidatures dossiers est 6 semaines avant la date de la Rencontre et au plus tard le 31 mai 2018.

Merci par avance pour ton aide.

L’équipe Trajectoires


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Le Switch vu par Anne Roche – KPMG

Anne Roche, de KPMG, un de nos partenaires de la soirée Be The Future 2017 sur le thème « l’ère et l’art du Switch », nous présente sa vision du switch, son vécu et ses conseils:

La Grande soirée Be the Future et remise du prix Trajectoires est le  du 24 octobre 2017.
Inscriptions : cliquez ici


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Les nominées du Prix Trajectoires 2017

À la suite des trois Rencontres Trajectoires qui ont permis de dialoguer avec 18 femmes aux parcours inspirants,  4 nominées Grand Parcours et 4 nominées Jeune Pousse ont été retenues pour la remise du Prix Trajectoires le 24 octobre 2017.

8 nominées Trajectoires

Présentation de ces personnalités en quelques mots et vidéos :

Nominées Grand Parcours :

Florence Allouche Ghrenassia – SPARINGVISION – Présidente -EMBA HEC 2012
« L’innovation comme moteur de vie »
Délivrer des médicaments, développer des diagnostics, traquer l’innovation à l’hôpital et enfin, devenir acteur industriel d’une thérapie génique pour une maladie rare. Un parcours conduit par l’innovation.

 

Anne-Claire BergDANONE – Directrice Culture & Engagement – EMBA  HEC 2014
« Purpose is a girl’s best friend »
D’un cabinet d’avocats à une multinationale en passant par l’entrepreneuriat, un moteur commun : la quête de sens et la volonté d’avoir un impact sur la société.

 

Pauline Beydon – APPRENTIS D’AUTEUIL  Directrice de Maison d’Enfant à Caractère Social (MECS) – HEC 2004
« Entrepreneur de l’Humain »
Après un début de carrière chez Deloitte où elle réalise des audits de grandes institutions, Pauline décide de suivre sa vocation et à 29 ans prend la direction d’une maison d’enfants à caractère social pour la Fondation d’Auteuil

 

Alexandra Prigent-Labeis -APL / PILATES EXCELLENCEFondatrice / CEO – HEC 2003
« Réconcilier ses switches pour exceller »
Lorsque sa carrière en finance est stoppée net par la maladie, Alexandra n’imagine pas les portes que va lui ouvrir son 1er switch vers le Pilates… Combinant body intelligence et business, sa société APL est un succès.

 

Nominées Jeunes Pousses :

Julia Bijaoui – FRICHTICo-fondatriceHEC 2012
« Un appétit dévorant »
Après une formation d’entrepreneur, Julia a co-créé Frichti il y a 2 ans et emploie aujourd’hui près de 350 gourmands pour produire et livrer une cuisine faite maison.

 

Claire Cano – LUCKYLOC – Fondatrice et CEO – HEC 2012
« Transporter une voiture aussi vite qu’un colis »
Après un stage de consultante en organisation, Claire s’est orientée vers l’entrepreneuriat. En 2012,  sont  créés  Luckyloc, la location de voiture pour 1 €, puis Expédicar qui révolutionne le transport de véhicule, une voiture « livrée aussi facilement qu’un colis ». 

 

Emilie Korchia – MYJOBGLASSES  – Co-fondatrice et directrice généraleEM  HEC 2015
« Rien n’est impossible! »
Après dix années d’expérience chez Disney où elle a occupé de nombreuses responsabilités et fonctions, Emilie déploie son énergie créatrice en lançant My Job Glasses, un site de rencontres entre étudiants et professionnels en entreprise.

 

Edwige Ravry- TOTALAssistant superviseur de forageHEC 2007
« L’HEC « ingénieur du pétrole » »
En tant que #2 aux commandes de 100 hommes sur une plateforme pétrolière en pleine mer, femme avec enfant sans diplôme d’ingénieur, Edwige est fière d’un parcours jusque-là considéré comme « impossible »…

 

Découvrez la lauréate Grand Parcours et Jeune Pousse lors de la soirée du 24 octobre 2017 !
Inscriptions : ici

 

 

 

 

 

 

 

 


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3e Rencontres Trajectoires : 6 parcours inspirants / 12 septembre 2017

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L’Ere et l’Art du switch: comment faire le bon choix?
Venez échanger avec 6 femmes inspirantes, candidates au Prix Trajectoires HEC AU Féminin, pour les 3e Rencontres Trajectoires avant la remise du Prix le 24 Octobre 2017.

Comment elles ont osé sauter le pas et faire des « switchs » dans leur carrière pour trouver leur voie et pleinement s’épanouir.
Un format innovant participatif pour rencontrer de près ces femmes exceptionnelles.
Et notre partenaire Veuve Cliquot pour clore en beauté et en convivialité la soirée !

Venez rencontrer  Grands Parcours et Jeunes Pousses :

– Florence ALLOUCHE GHRENASSIA (EMBA 12) : Présidente de SparingVision
– Caroline ATTIA (M 87) : Consultante psychologue clinicienne, Présidente d’OPTRAKEN Conseil
– Alexandra PRIGENT-LABEIS (H 03) : Fondatrice d’APL, CEO de Pilates Excellence

– Ingrid LAMRI (H 14) : Directrice du cabinet du Directeur Général Adjoint, ENGIE
– Edwige RAVRY (H 07) : Assistante Superviseur de Forage, TOTAL
– Tiphaine SALTINI (H 12) : Présidente, Neuroprofiler

Rencontres Trajectoires #3

Informations/Inscriptions : cliquez ici