Quand l’audace s’allie au sens, cela crée de nouvelles perspectives et un impact significatif pour le collectif.
Le Prix Trajectoires revient sous le thème du Sens et de l’Audace, thème encore plus significatif en cette période inouïe.
Tout au long de l’année, vous rencontrerez douze femmes HEC inspirantes, candidates au Prix Trajectoires, qui ont su montrer du courage, de la générosité, de l’originalité, une prise de risque associés à un engagement environnemental ou social et à la construction du Monde de demain.
Venez échanger, le 4 mars 2021, avec trois femmes remarquables HEC qui vous inviteront à sortir de votre case, à mettre du sens dans vos activités, à œuvrer pour l’intérêt général et bien plus encore.
L’une d’entre elles est Mélody Racine Mitterrand.
Mélody Racine Mitterrand, une engagée pour le progrès des enfants atypiques, les aider à s’épanouir avec une vision positive de leurs différences.
Diplômée d’HEC majeure marketing, Mélody a commencé par l’entrepreneuriat, puis les Télécoms et le Digital : Capgemini, Virgin Mobile et enfin Google.
En 2016, des voyages et une rencontre la mènent à fonder Le Neuro Groupe, une association d’intérêt général, puis l’école Walt qui accompagnent les enfants atypiques (autisme, dyslexies, Tda/h, syndromes génétiques…). 1 enfant sur 10 est concerné mais malgré l’ampleur du sujet, très peu de solutions adaptées et un grand décalage par rapport à l’étranger.
4 ans de voyages, de lectures et de rencontres lui ont permis de construire une équipe de spécialistes et de rassembler des connaissances qui peuvent changer la trajectoire de ces enfants.
Son mot d’ordre “Sors de ta Case” !
Lien vers le site web de l’entreprise :
Pour rencontrer et poser vos questions à Mélody Racine Mitterrand, inscrivez-vous à la première Rencontre Trajectoires de l’année 2021, dont le thème est Sens et Audace. Cette soirée se tiendra le 4 mars, dès 18h30.
Cliquez ici : bit.ly/3aN0TGs
Nous vous attendons nombreux et nombreuses !
Découvrez les deux autres candidates de la soirée :
Docteur en Pharmacie, Florence Allouche Ghrenassia (EM2012) a exercé 15 ans dans les trois mondes des pharmaciens, l’officine, l’industrie et la biologie médicale. En 2000, elle créé l’Office de Transfert de Technologies de l’Assistance Publique Hôpitaux de Paris qu’elle dirige 16 ans. Plus de 900 brevets déposés et valorisés, plus de 70 startups créées. Administratrice du réseau CURIE qui regroupe les structures de valorisation de la Recherche publique française, elle a beaucoup œuvré à la professionnalisation de la valorisation française qu’elle représentait au sein du réseau européen du knowledge transfer (ASTP Proton).
Ayant grandi entre la France, la Suède, les Pays Bas et le Ghana, Edwige s’est toujours sentie « citoyen du Monde ». À HEC, c’est l’industrie qui l’attire. Le choix de s’expatrier avec Total, en Ecosse puis au Canada, est une évidence. Edwige demande à bifurquer vers une carrière d’ingénieur. On lui répond « c’est impossible ». Vient alors l’opportunité de remplacer un collègue parti en arrêt maladie… et de diriger une étude visant à définir un schéma de développement innovant pour « sauver » un projet pétrolier non rentable. Elle se dit, comme Jean-Claude Dusse, « sur un malentendu ça peut marcher ». Quatre ans plus tard, Edwige est Ingénieur Forage, #2 aux commandes de 100 hommes sur une plateforme pétrolière en pleine mer, femme avec enfant sans diplôme d’ingénieur…
Trajectoires HEC Au Feminin 