Trajectoires HEC Au Feminin

L'actualité de HEC au Féminin et du Prix Trajectoires


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Soirée Trajectoires 2020 : Retour vers le Futur-2 / 20 octobre 2020

Le Prix Trajectoires, qui devait avoir lieu en 2020, a été reporté à l’an prochain. Toutefois, nous avons choisi de continuer à le faire vivre par l’organisation de deux soirées inédites et conviviales. Profitez de ce format 100% en ligne pour interagir et poser toutes vos questions à nos deux invitées, anciennes nominées du Prix.

Gwenola BLIEK (H.93), Consultante et formatrice en leadership éthique chez INFUSETHIC et Stéphanie GOUJON (H.97)Directrice Générale de French Impact, nous raconteront ce qu’elles sont devenues depuis leur nomination à Trajectoires et comment elles relèvent les grands défis environnementaux et sociaux dans le contexte actuel. 


– Stéphanie GOUJON : Directrice Générale chez French Impact
Après une première partie de carrière en agence de communication, Stéphanie Goujon (H.97) a participé au lancement de l’ « Agence du Don en Nature » qu’elle a dirigée pendant 10 ans. Elle se lance aujourd’hui dans un nouveau défi avec le projet French Impact, initiative gouvernementale organisée en association loi 1901. Son constat : face aux grands défis sociaux et environnementaux, des associations, des entreprises, des collectivités, des collectifs…inventent sur les territoires des réponses adaptées. French Impact a pour objectif d’identifier ces réponses innovantes et en faire des solutions nationales, ou en tout cas les inspirer. Sa vision : devenir un action tank des politiques publiques sociales et environnementales.
Stéphanie est, par ailleurs, membre du Conseil Economique, Social et Environnemental depuis 2015 et membre du Comite Action Publique 2022 (CAP22) sur la réforme de l’Etat. Elle a également été Vice Présidente du Mouvement des Entrepreneurs Sociaux de 2017 à 2018.


– Gwenola BLIEK : Consultante et formatrice en leadership éthique chez INFUSETHIC

Inscriptions sur le site HEC Alumni : cliquez ici


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Atelier-Webinar : Oser gagner votre vie sans la perdre ! / 13 octobre 2020

« Vous avez de beaux diplômes, mais vous vous sentez parfois comme un « vilain petit canard », suradapté à un environnement qui ne vous correspond pas vraiment ? Vous réussissez ce que vous entreprenez, mais vous avez un sentiment de lassitude, l’impression désagréable de ne pas réaliser ce qui vous tient profondément à coeur ? On vous dit « hypersensible » ? Normal ! Depuis la révolution industrielle, le diktat des maths nous fait confondre diplômes et talents, et on oublie notre créativité ».
Odile Crouigneau, business-show-woman, nous invite à une réflexion sur les créatifs contrariés qui sommeillent en nous et sur la manière de trouver l’audace d’agir différemment. Elle nous montre comment Sens et Audace sont ainsi intimement connectés.

Odile partagera avec nous la méthode JOA qu’elle a développée, véritable chemin pour retrouver le plaisir d’apporter au monde notre valeur unique et nos talents cachés, en 3 étapes simples.

Vous découvrirez ainsi comment :
– identifier vos talents naturels cachés dans votre blessure de « créatif contrarié »
arrêter de saboter votre potentiel en croyant le renforcer 
– révéler votre mission de colibri, sans tout plaquer 
– redécouvrir votre créativité grâce à 3 secrets du cerveau faciles à utiliser- retrouver votre joie de contribuer à ce à quoi vous croyez.

Tous ces thèmes, Odile les développe dans son livre, et dans son spectacle interactif (tous les dimanches d’octobre à 14.30 au théâtre de la Contrescarpe à Paris), et elle vous en donnera un bon aperçu lors de notre webinar, avec des temps d’interactivité et des surprises musicales !

Détails et inscriptions sur le site HEC Alumni :
Webinar-spectacle le 13 octobre à 12h30 : cliquez ici

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Webinar Sens et Audace : »Osons l’impertinence ! » / 29 septembre 2020 à 12h30

En cette rentrée mouvementée et après des mois chaotique, l’audace est de mise. Et si on allait plus loin, jusqu’à l’impertinence ? 

L’impertinence, quel mot péjoratif ! Dans la perception classique, l’impertinence, c’est ce qui n’est pas approprié ou pas souhaitable, ce que l’on n’a pas envie de voir ou d’entendre. Une fausse route, une absence de bon sens. Tout ce qu’on ne veut pas à priori en entreprise. Et si l’impertinence avait au contraire du sens, et que l’entreprise pouvait en bénéfier ? 
Car l’impertinence n’est pas forcément une absence de pertinence, loin de là. Aujourd’hui plus que jamais, on a besoin dans nos organisations, pour s’adapter et être créatif, d’une dose d’effronterie, de hardiesse. On a besoin d’avoir cette voix du « fou du roi » pour savoir se remettre en question et sortir des chemins connus. Bien sûr, il faut savoir utiliser cette impertinence à bon escient. 
Toutes les inventions qui ont cassé les codes pour nous offrir des modèles auxquels nous n’avions pas pensé jusqu’alors ont eu une forme d’impertinence. Mais une impertinence raisonnée, qui leur a permis avec un temps d’avance de hacker les systèmes de pensée, comme les schémas établis. 

L’impertinence raisonnée serait-elle cette courroie de transmission entre rationalité et intuition, qui permettrait d’oser casser les schémas normatifs, sans (trop) se soucier de l’ordre établi ? Et si on osait l’impertinence cette année ?

Dans ce webinar participatif, Emmanuelle Joseph-Dailly est là pour nous aider à l’apprivoiser ! Elle nous parlera du poids de notre éducation et de notre culture dans cette peur de l’impertinence, et nous apportera sa lecture cognitive et sociologique des notions d’intuition, de pragmatisme et de rapport à l’autre pour nous permettre de bien utiliser cette « impertinence raisonnée et élégante » qui est un de ses sujets de recherche préféré.

Détails et inscriptions : cliquez ici

Biographie d’Emmanuelle Joseph-Dailly
Anthropologue de formation, Emmanuelle Joseph-Dailly a enseigné aux Etats-Unis et travaillé au Proche-Orient avant de rejoindre le monde du conseil. Directrice du Lab Recherches et Prospective du Groupe Julhiet Sterwen, elle est également chargée d’enseignement en Grandes Ecoles, coach et chroniqueuse pour la Harvard Business Review. Elle a co-écrit en 2018 « Les Talents Cachés de votre Cerveau au Travail» et en 2019 « Développez l’engagement de vos collaborateurs » (Eyrolles) et prépare actuellement un ouvrage sur la manière dont la Nature pourrait inspirer nos organisations.


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Échanges entre femmes artistes et femmes entrepreneures : quelques synthèses / 24 juin 2020

Voici quelques premiers retours des discussions dans les différents groupes.
Bonne lecture et rendez-vous, nous l’espérons, à la rentrée pour poursuivre ces réflexions et les mettre en action !


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Échanges entre femmes artistes et femmes entrepreneures : Inclusion, Sens et Audace ! / 24 juin 2020

En collaboration avec HEC Culture et les Amis du NMWA, HEC au Féminin a eu le plaisir de recevoir des femmes artistes ou entrepreneures qui ont pu échanger avec près de 70 participants lors de notre soirée collaborative le 24 juin 2020. Discussions sous le signe du sens, de l’audace et de l’inclusion, ou comment stimuler une société économique et culturelle plus inclusive.

Présentation des intervenantes dans le fichier ci-dessous :

Ces échanges étaient proposés à partir des questions et besoins d’actions identifiés par l’enquête des amis du NMWA.

Vous pouvez retrouvez les résultats de cette enquête dans le fichier ci-dessous :


Deux thèmes principaux ont fait l’objet de discussions en sous-groupes :
– Quelle importance peut avoir un rôle modèle pour entreprendre ou pour mener une carrière d’artiste ? Vers quelle représentativité des femmes artistes ou de femmes dans certains secteurs économiques là où, aujourd’hui, l’équilibre est loin d’être atteint ? 

– Quelle importance peut avoir un mentorat pour la carrière d’une artiste ou d’une entrepreneure ? Quels réseaux font sens ? Dans quelle perspective ? 

Nous avons également eu l’occasion de partager le point de vue de Marie-Stéphanie Servos (journaliste et fondatrice de Femmes d’Art), particulièrement impliquée dans les deux sphères, culturelle et économique.

Les synthèses des discussions vous seront transmises sous peu.


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Newsletter Juin 2020 : événements HEC au Féminin, forward et replay!

À vos Agendas !

Durant ce mois de juin, l’activité HEC au Féminin « en ligne » se poursuit avec deux événements sur le thème du sens et de l’audace:

Webinar le 18 juin à 13h :Témoignage d’une sportive de l’extrême : Stéphanie Gicquel

À l’heure où la quête de sens est une préoccupation grandissante, Stéphanie Gicquel (H.06), sportive de l’extrême et conférencière, appelle chacun à réfléchir et revenir sur ses motivations profondes, et nous donne des pistes pour trouver l’audace d’y parvenir.
Stéphanie partagera également son analyse de la crise sanitaire et économique actuelle au regard de son expérience: comment maintenir du sens dans cette période d’incertitude, quelles ressources utiliser pour traverser cette période de crise, quels changements pérennes en retenir ?
Détails et inscriptions : cliquez ici

Soirée collaborative le 24 juin à 19h : Échanges croisés entre femmes artistes et entrepreneures : inclusion, sens et audace !

Bien avant que la crise du COVID-19 ne fasse ressortir de nouvelles inégalités entre les hommes et les femmes, il se trouvait de nombreux exemples des difficultés rencontrées par les femmes talentueuses, quel que soit leur milieu social, pour atteindre un positionnement similaire à leur égal masculin. Comment favoriser l’expression des talents des femmes, en particulier dans le monde de l’art et de l’entrepreneuriat ?

Parmi les interlocutrices, ce sera l’occasion de discuter avec les artistes Bianca Bondi  (http://biancabondi.com), Jeanne Susplugas   (https://www.susplugas.com) ou Magali Desbazeille : http://www.desbazeille.fr/v2/,  les curateurs Anna Labouze (H.17) et Keimis Henni (Artagon, les Magasins Généraux) et les entrepreneures et femmes d’entreprise : Anne Bouliac (Augustus Intelligence), Anne-Marie Gabelica (Oolution), Laurence Lascary (De l’Autre côté du Périph), Céline Lazorthes (M.08 – Leetchi), Carole Stromboni (H.04 – SP Lab). 
Les thèmes abordés sont l’importance du rôle modèle, la représentativité des femmes d’une part et celle des réseaux et du mentorat d’autre part.

Détails et inscriptions : Cliquez ici

Yael Bartana

Durant le confinement, les ateliers ont eu un tel succès que vous n’avez pu tous et toutes vous y inscrire. Vous pouvez cependant les visionner encore quelque temps (ne tardez pas, ces liens sont provisoires) grâce aux liens zoom suivants :

Atelier en co-branding avec HEC Spiritualités : « Spécial ados en confinement » avec Marina Barreau le 9 avril 2020 
(nous contacter pour obtenir le lien)

Atelier « Gérer la charge mentale », avec Patricia Pincé de Solières le 21 avril 2020
https://zoom.us/rec/share/xuB0NYjz6kVJfc_2yHDYVYAgG9XDaaa823NMr_AIn0rtF14X0XbCnf2c4LpdOrzO
Access Password: HEC au Féminin#LCM2104

Atelier « Manager en confinement, Guide pratique », avec Baptiste Benezet le 28 avril 2020 : https://us02web.zoom.us/rec/share/u8soBZ3qyExJeaeQ2nzZAp4TAoG9X6a80HUW_PEMxR5ZsvlWKmZENY9-UQ_mYx4O
Access Password: WMeC*2804

Atelier « Gérer le stress et l’incertitude », avec la Capitaine Marion Buchet, pilote de chasse le 3 mai 2020 https://us02web.zoom.us/rec/share/pvZfc_LL0UJLWdLh2GP4d5EfHYXmaaa81XUWqP
AKzkt5DbwAQu5i-ZICB1FXHG51
Mot de passe d’accès: FPdC*0520

Nous espérons que le lien du webinar du 9 avril avec Hubert de Boisredon puisse être rétabli et il vous sera communiqué à nouveau dès que possible.


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Webinar : Gérer le stress et l’incertitude, Rencontre avec une pilote de chasse / 5 mai 2020

Le président a dit « nous sommes en guerre ». Qu’à cela ne tienne. Alors les mieux à même de savoir gérer cette crise, ça doit être les militaires, n’est ce pas ? Et si nous allions voir du côté de l’armée quels apprentissages peuvent être utiles dans cette situation unique que nous vivons ?
La Capitaine Marion Buchet, pilote de chasse dans l’Armée de l’air, vient partager avec nous ses stratégies.

Crédit Photo Patrice Olivier

Gestion du stress, de l’incertitude, des interruptions, de la charge mentale etc, il existe de nombreuses similitudes entre la vie d’une pilote de chasse et celle d’une « jeune cadre dynamique », en particulier dans la situation actuelle.
Assurer correctement ses missions dans l’avion revient à gérer une charge de travail optimale afin de réaliser une série de tâches avec une performance minimale sous contrainte temporelle.  On a toutes connu cela, n’est ce pas ?
En termes de stratégies de planification, d’anticipation et de prise de décision, Marion nous partagera les parallèles entre sa façon d’appréhender les problèmes, aussi bien de gestion des aléas d’une mission que d’organisation personnelle de mère de famille, et ce que nous pouvons vivre chaque jour dans nos entreprises. 

Car les stratégies qu’elle utilise pour planifier une mission peuvent servir dans la vie de tous les jours. En particulier en ce moment.

Un webinar participatif qui sera l’occasion de découvrir son témoignage et d’échanger avec les participantes et participants les bonnes pratiques de gestion de la charge de travail. 

Détails (inscriptions closes, le nombre d’inscrits ayant dépassé 300). Le replay sera disponible ultérieurement sur le site HEC Alumni) : cliquez ici

Capitaine Marion Buchet : Marion est pilote de chasse depuis plus de 15 ans. Elle totalise près de 2500 heures de vol sur Mirage 2000, Mirage F1 et Alphajet. Passionnée par la psychologie cognitive, elle est titulaire d’une maîtrise en psychologie et développe dans ses conférences les questions relatives à la prise de décision, aux déterminants de la performance individuelle et collective et la gestion des émotions. Elle est également préparatrice mentale dans l’Armée de l’Air


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Webinar : Manager en confinement, guide pratique / 28 avril 2020

La situation inédite que nous vivons bouleverse notre approche du travail et notamment du travail en équipe. 

Conf calls à rallonge, sur ou sous-communication, équilibre pro/perso instable sont autant de challenges quotidiens ces dernières semaines. Ces défis nous mettent face à une question épineuse : comment continuer à animer son équipe alors que l’on a une visibilité très réduite sur le futur ? Comment maintenir la culture de l’entreprise, comment fédérer à distance ? Comment se rendre compte et gérer les situations de chacun, l’un surchargé, l’autre désœuvré ? 

Les outils et les pratiques fleurissent sur les réseaux sociaux, comment faire le tri et trouver le mode de management le plus pertinent pour votre équipe ?

Et surtout, comment faire de cette période qui rebat les cartes une opportunité de grandir collectivement en équipe et revoir nos modes de fonctionnement sur la durée ?

Baptiste Bénézet, co-fondateur de Teambakery, propose de présenter quelques pistes concrètes pour tirer parti du contexte actuel et développer un management plus authentique, sans doute utile au-delà de la période de confinement. Rituels, outils et ressources, ce webinar sera l’occasion de présenter un guide pratique du manager à distance et d’échanger ensemble dans un temps collaboratif sur les différentes bonnes pratiques et autres hacks que les participants ont pu mettre en place à leur niveau.

Webinar Manager à distance : guide pratique de la semaine idéale :
Mardi 28 Avril 2020, 14h sur Zoom (lien envoyé post-inscription)
Détails et inscriptions : cliquez ici

Biographie de l’intervenant :
Baptiste Benezet : Ingénieur de formation, Baptiste commence sa carrière dans une start-up pionnière de l’Internet des Objets en tant que chef de produit avant de profiter de l’essor de l’iPhone pour fonder Applidium (revendue depuis à FABERNOVEL) et en faire le leader français du développement d’applications mobiles. Baptiste cofonde en 2018 avec Arnaud Joubay Teambakery.
Teambakery repense l’expérience collaborateur en proposant des rituels développant la cohésion et les réflexes entre collègues : des box thématiques livrées au bureau, un journal de bord en ligne pour suivre les priorités de chacun, particulièrement utile pour les équipes à distance. Plus d’infos : teambakery.com


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Webinar : Gérer la charge mentale / 21 avril 2020

L’obésité mentale nous encombre, nous alourdit et nous éloigne de cette souplesse indispensable qui nous aide à mieux nous mouvoir au sein des organisations et de nos vies personnelles et professionnelles… 
En cette période particulièrement chargée, surtout pour celles et ceux qui ont à gérer des bébés, des enfants scolarisés, des proches touchés, une équipe de confinés etc, la surcharge mentale est vite atteinte, et avec elle des conséquences négatives sur nos capacités et notre sérénité. Elle touche souvent plus particulièrement les femmes, comme le pointe du doigt cette BD humoristique et engagée. Et surtout, en limitant la bande passante, elle nous éloigne du sens et de l’audace que nous souhaitons porter au sein d’HEC au Féminin.
Lors de ce webinar participatif, Patricia vous invite à prendre conscience de cette surcharge invisible afin de vous en dégager. Car on peut faire énormément de choses tout en gardant son esprit dégagé et concentré.

extrait de la BD d’Emma « Un autre regard 2 »

Biographie de l’intervenante : Titulaire d’un Master Exécutive « Consulting & Coaching for Change » HEC- Insead, codirigeante du cabinet Manability depuis 2004, Patricia Pincé de Solières centre ses actions dans la valorisation du capital humain. Ses séminaires « golf et leadership au féminin » restent des expériences insolites pour trouver en soi, cette fois-ci au grand air, ses propres leviers.


Détails et inscriptions : cliquer ici


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Magazine HEC au Féminin n°79 : Nourrir le vert-ueux / mars 2020

Nous avons le plaisir de vous proposer la lecture du Magazine HEC au Féminin consacré à l’agroalimentaire, dont le thème résonne particulièrement avec l’actualité.
Très bonne lecture !
Et synchronicité étonnante et heureuse, HEC Stories n°5 titrant « Le rêve des Néo-ruraux : revenir sur terre ? » vient également de paraître. Des complémentarités de points de vue et de témoignages s’y liront sans aucun doute. Vous y retrouverez également dans la partie « alumni journal » le compte rendu en anglais de la soirée inaugurale du cycle « Quête de Sens » par l’une de nos rédactrices, en plus du « mot d’ambiance » du magazine.

Vous retrouverez également quelques moments de la soirée Be the Future 2019 dans le magazine 78 :